Do ponto de vista legal, sei que cabe uma ação penal, ou seja o réu se condenado pode ser preso, porém se for conseguido provas de além de assédio sexual, assédio moral, cabe além da ação penal uma ação civil que dá direito à idenização.
Entretanto para conseguir sucesso em qualquer caso desses, é necessário constituir prova, se sua amiga está sofrendo assédio, a primeira coisa que ela deve fazer é arrumar um meio de provar, se ela recebe e-mails, imprimir e não apagar, se recebe telefonemas gravar ou ainda se o assédio for ao vivo e descarado, diz a ela pra andar com um gravador na bolsa e flagar o meliante e depois procurar um advogado pra se inteirar sobre o assunto. Entretanto, conseguir uma prova não significa provocar situações, pois do contrário pode ser muito pior pra ela.
Boa sorte;
2006-10-27 06:32:19
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answer #1
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answered by Nicolle 2
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Tu tens que deixar bem claro que foi assédio e não houve insinuação da tua parte para que ele se insinuasse para ti. Isso é importante de ser considerado porque isso é o que ele vai alegar.
Isso que te estou te dizendo vale para qualquer um que queira acusar alguém quanto ao assédio.
2006-10-27 09:56:37
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answer #2
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answered by HEPATOCHÊ - Grupo de Apôio a Por 4
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Nossa, bom amiga fala para ela comunicar aos pais dela para que eles tomem providencia, mais que ela consiga provas para não incriminar um pessoa que não fez nada, porque existe muito isso, e tem pessoas que vão presas injusta-mente.BOA SORTE.
2006-10-27 06:45:07
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answer #3
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answered by ? 7
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Assédio Sexual, é crime, se praticado contra menores, ainda mais grave. Mas precisa ser compreovado.
Nesse caso, sua amiga deve procurar um advogado e decidir como porceder. M para processar o agressor, de obter provas, o que é muito difícil. Só não recomendo procurar o RH da empresa para falar do caso, pois esse , tende a abafar a situação, e pode acabar levando a vítima a pedir demissão, e perder alem do emprego, a dignidade, um bom dinheiro , ao qual teria direito pela recisão de contrato.
>>>>>"lei número 10224, de 15 de maio de 2001: "Constranger alguém com intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente de sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função."
2006-10-27 06:43:53
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answer #4
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answered by Hérik C 1
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Procure um advogado ou dirija-se a uma delegacia civil ou do trabalho e procure informações sobre o assunto.
2006-10-27 06:35:18
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answer #5
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answered by Haomaru 3
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CARACA. VOU VER AKI.. E EDITO MINHA RESPOSTA..
EXPLICA MELHOR Q Q TA ACONTECENDO..
2006-10-27 06:28:48
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answer #6
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answered by Garota 3
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