je me suis engueuler avec lui, maintenant il veut que je lui presente mes excuse il m'a prit pour un gros con.
que faire
2006-10-27 02:35:49 · 17 réponses · demandé par jocelyn b 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Je suis sur qu'il a raison !
Article 1 : Le chef a toujours raison
Article 2 : Si le chef a tort, c'est l'article 1 qui s'applique !
Tu vois ! Je te le colle en entier si tu veux !
REGLEMENT INTERIEUR
Règle n°1. Le Chef a raison.
Règle n°2. Le Chef a toujours raison.
Règle n°3. Même si un subalterne a raison, les deux premières règles s'appliquent.
Règle n°4. Le Chef ne dort pas, il se repose.
Règle n°5. Le Chef ne mange pas, il se nourrit.
Règle n°6. Le Chef ne boit pas, il déguste.
Règle n°7. Le Chef n'est jamais en retard, il a été retenu ailleurs.
Règle n°8. Le Chef n'entretient pas de relations avec sa secrétaire, il l'éduque.
Règle n°9. Le Chef ne quitte jamais son service, il a une réunion à l'extérieur.
Règle n°10. Le Chef ne lit jamais son journal pendant le service, il s'informe pour protéger l'entreprise et donc les emplois de tous.
Règle n°11. Le Chef fait énormement de sacrifices pour ses subalternes ; ils peuvent donc bien en faire un ou deux pour le Chef en retour.
Règle n°12. Le Chef a le droit d'être toujours de mauvaise humeur et d'insulter les subalternes, c'est dû à son stress de Chef.
Règle n°13. On entre dans le bureau du Chef avec ses idées personnelles, on en ressort avec les idées du Chef.
Règle n°14. Le Chef reste le Chef, même en caleçon de bain.
Règle n°15. Plus on critique le Chef, moins on a de primes.
Règle n°16. Ne jamais oublier que le Chef est obligé de penser pour tout le monde.
Règle n°17. Seul le Chef a une vision globale de l'entreprise.
2006-10-27 02:40:53 · answer #1 · answered by Gwen X 4 · 2⤊ 0⤋
Si le brave homme t'a dit que tu ne savais pas écrire, ce n'est pas une connerie. C'est une cruelle réalité.
2006-10-27 09:39:25 · answer #2 · answered by Anonymous · 3⤊ 0⤋
Un patron est pas le dieux non ,
si il est pas content ,tant pis pour lui il faut savoir dire non a une patron ,sinon on devient un mouton.
Si lui il est en tort il faut qu'il assume ses conneries .
2006-10-27 09:49:37 · answer #3 · answered by coeur sincere 3 · 1⤊ 0⤋
réponse qui n'a rien à voir ,tu fais trop de fautes d'orthographe!
2006-10-29 09:49:23 · answer #4 · answered by nana 2 · 0⤊ 0⤋
si il est comme le mien ,il te dira que le chef (donc lui) a toujours raison !
2006-10-27 16:05:08 · answer #5 · answered by mamzelkelly 5 · 0⤊ 0⤋
laisse tomber il ne mérite pas des excuses ou est ton orgueil
2006-10-27 10:34:56 · answer #6 · answered by dauphin031 1 · 0⤊ 0⤋
presente lui tes excuses et ce seras pas toi le con ce seras lui pour ne pas perdre ton boulot si tu le veut
2006-10-27 09:56:54 · answer #7 · answered by lina 2 · 0⤊ 0⤋
Tu peux lui présenter des excuses nuancées si tu es sûr de ton coup.
Excuses toi juste pour l'engueulade parce qu'il est ton supérieur hiérarchique mais pas sur le fond si tu estimes que tu as raison.
Demandes quand même autour de toi à des collègues (si tu en as) si tu as eu raison ou tort.
2006-10-27 09:49:01 · answer #8 · answered by klakoss 3 · 0⤊ 0⤋
même si vous demandez des excuses l'essentiel est déjà fait càd que le message est passé.
2006-10-27 09:48:43 · answer #9 · answered by kaokokokorogo 2 · 0⤊ 0⤋
Encore un qui ne connait pas l'arbre de la hiérarchie :
La hiérarchie, c'est comme un arbre dans la jungle avec plein de singes dedans ! Les singes situés en hauteur ne voient que des visages souriants quand ils regardes ceux qui n'ont pas pu monter très haut. A l'inverse ceux qui sont en bas ne voient, en regardant vers le haut, que des trous du Q !
Même si ton patron c'est un trou du Q faut lui sourir !
2006-10-27 09:47:36 · answer #10 · answered by blabla 4 · 0⤊ 0⤋