sono questi mostri che vanno odiati, sabotati, che rendono la vita così poco vivibile, che ci pagano poco, che si arricchiscono alle nostre spalle, che fanno stare male noi per stare bene loro?
Oppure sono coloro che ci permettono di lavorare, che ci permettono di guagagnarci il "pane quotidiano"??
E' davvero il caso di combatterli o sarebbe meglio cercare una "collaborazione" con loro?
Giu* :-)
2006-10-26 20:56:11 · 15 risposte · inviata da Giulia 3 in Affari e finanza ➔ Aziende e imprese
Specifico: io sono figlia di piccolo imprenditore (mio padre nella fattispecie si spacca la schiena per poi arrivare a fine mese e non riuscire a volte a far quadrare i conti). Lui cerca sempre di andare incontro ai dipendenti, ma "pretende" altrettanto rispetto da parte di questi ultimi. Il suo motto è: io ti pago ma tu mi rendi..
Certo ci sono quelli che approfittano della situazione, sfruttano i lavoratori, ma ci sono anche i dipendenti che se ne infischiamo del datore di lavoro. Vanno al lavoro, "timbrano il cartellino" e si mettono a giocare a carte! Oppure si danno malati e se ne stanno a casa!
2006-10-26 23:01:49 · update #1
Gli imprenditori spesso sono individui che hanno un fegato da vendere e non dormono la notte pensando a cosa potranno fare per portare a casa un contratto importante per pagare gli stipendi a chi li aiuta nel lavoro.
E' gente che paga in prima persona gli errori e talvolta anche cari e salati e spesso paga anche per gli errori altrui.
E' sottoposta alle angherie di uno Stato assetato di denaro e irrispettoso del lavoro di chi non ha nessuno a difenderli e che non fa mai la voce grossa e sono spesso vittime di un mercato senza regolamentazioni e sicurezze.
Ho fatto l'imprenditore per anni, ma ho dovuto smettere perchè lo Stato si è messo in concorrenza con me abusando della propria posizione di potere.
E' tutto detto.
2006-10-26 22:01:04 · answer #1 · answered by marte 6 · 2⤊ 0⤋
sono 30anni che lavoro per conto mio e non mi sento affatto un datore di lavoro ma sun disperato che è obbligato a lavorare sempre e non mi identifico affatto con i vari Luca Cordero di Mont.. questi fanno finta di lavorare.
2006-10-27 04:03:35 · answer #2 · answered by rpsoft57 6 · 3⤊ 0⤋
Dipende da come si pongono nei nostri confronti.
Del mio non mi posso lamentare, è socievole, simpatico, carino, disponibile, se mi serve mezza giornata di permesso non rompe, è accondiscendente e buono!
2006-10-27 04:08:20 · answer #3 · answered by **Amy** 4 · 2⤊ 0⤋
dipende
sono uno di loro e ti posso dire che ce ne sono di bastardi
io sono per i contratti a rendimento (minimo fisso garantito ovviamente)in questo modo il dipendente si impegna di più guadagna lui, l'azienda e tutti vissera felici e contenti
ho con me 3 dipendenti, mi vogliono bene, perchè sono stato molto chiaro con loro e l'onestà è la prima cosa in un rapporto lavorativo
grazie per la domanda
2006-10-27 04:02:55 · answer #4 · answered by vitto 6 · 2⤊ 0⤋
Sono stato un dipendente e un rappresentante.
Infine un imprenditore. Non mi piace parlare bene di me, altrimenti divento un grillo parlante e Sara mi schiaccia.
L'80% dei dipendenti che sono andati via dalla mia azienda, attratti da sirene varie, sono tornati.
Penso che criminalizzare gli imprenditori e le imprese,oberandoli di tasse, provochi crisi economica e disoccupazione.
Ciao.
2006-10-27 04:18:19 · answer #5 · answered by Bruno A 6 · 1⤊ 0⤋
Il guaio di noi italiani è che non facciamo squadra. I datori di lavoro vogliono sfruttare i dipendenti ed i dipendenti vogliono sfruttare i datori di lavoro, si gioca a fregarci a vicenda mentre se si facesse squadra si potrebbe essere campioni del mondo in ogni campo. Anche i preti e le suore che gestiscono scuole private rubano parte se non tutto lo stipendio a giovani insegnanti che lavorano nelle loro scuole con il miraggio dei punti accumulati che daranno poi la possibilità d'avere un posto pubblico. Ci vorrebbe più coscienza da entrambi. E' inutile ribadire quello che sanno tutti. In una azianda di qualsivoglia tipo per progredire bisogna fare ognuno la propria parte fino in fondo. Perchè in Italia vanno bene le aziende a conduzione familiare? Perchè non si gioca a fregarsi ma sono tutti per uno e uno per tutti. Se questo si potesse mettere in pratica nelle grandi aziende ed uffici sarebbe un trionfo.
2006-10-27 04:12:51 · answer #6 · answered by Monello 4 · 1⤊ 0⤋
sono entrambe le cose....non è facile essere un bravo datore di lavoro e un bravo dipendente......certamente bisogna collaborare e rispettare i diritti/doveri....delle volte si esagera da entrambe le parti
ciao
2006-10-27 03:58:59 · answer #7 · answered by girellina66 GVG ® 6 · 1⤊ 0⤋
Purtroppo questa situazione è il parto della Politica di sinistra
da sempre. I piccoli imprenditori hanno investito i propri soldi
per mettere su un'azienda.Oggi la metà degli utili se li prende lo Stato e con i nuovi Studi di Settore pretendono che il fatturato
deve essere come stabiliscono gli stessi.Comunque bisogna
dare ai dipendenti quello che gli spetta.....e per quelli che se ne
infischiano???? non possono essere licenziati.La miglior soluzione è quella espressa da te e auspico che ciò avvenga.
2006-10-28 08:19:42 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
sono un mix di ciò che hai detto
2006-10-27 04:04:56 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Forse non hai saputo che in Puglia sono state scoperte delle società che nei propri call center avevano, in totale, 1000 (dico mille) dipendenti a nero?
Io combatto, senza quartiere, questi .... imprenditori che sono sparsi in tutto il territorio e sono moltissimi.
Con quelli onesti....vedremo!
2006-10-27 04:14:55 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋