行政學大意

Question

麻煩幫我查高登爾等人認為公私組織至少有四個面向的不同是那四種?

Answer 1

有沒有英文的名字這樣比較好查

2006-10-27 02:20:36 補充：
Gortner等人(1989)在「組織理論:公共觀點」中提到，公共組織不同於一般的私人企業有其獨特的特性:(1) 法律權威  公共組織的行動都必須要在憲法或法律的權威規範之下規劃或執行。像是在法條上的訂定，例如: 高雄市公園管理自治條例、高雄市公園認養及委託經營管理辦法、、等等。(2) 理性考量為主  由於公共組織較少市場取向的問題，比較不追求經濟利益，其理性兼具技術理性(或是工具理性)與實質理性(或目的理性)的考量。公共組織所制定的政策都是以大眾的利益為主要考量，因此針對民眾的需求去制定政策，因此再制定政策時的考量因素，像是關於民眾的生活水準提高，政府應該要提出哪些政策來配合民眾生活水平提高所隨之產生的需求。(3) 心理與社會的關係  公共組織由於受到法律的限制較多，使得身在組織中的人員較缺乏創新的性格。再加上從激勵員工士氣的方法來看，公共組織強調意識形態的認同、金錢以及強制力，而較忽略擴大決策參與權這個內在價值的部分。對於在組織中的政策執行者，也最是階層較低的行政人員，是真正接觸到政策執行所遭遇的問題的人，如果可以增進行政人員與上層政策制定者的互動交流，對於政策的制定以及執行可以有效的進行改善，使政策的推行更符合民眾的需求，對於民眾更有利，有對於更符合民眾需求的政策產生有更大的幫助。(4) 組織與權力的關係  公共組織的目標與執行過程，必須要考量到政治文化的因素。在政策制定以及推行時，所面臨到的壓力來自於上層以及利益團體都是需要考量的面向。

2006-10-27 02:29:32 補充：
這個人蠻難找的翻片所有的行政學課本就是找不到這個人最後竟在論文中找到