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« On m’avait demandé de préparer un mémo sur les programmes et les matériaux de formation de la compagnie. Dans le texte de mon mémo, une de mes phrases faisait état de “l’approche pédagogique” utilisée par l’un de nos manuels. Une fois mon mémo terminé, ayant fait passer celui-ci à notre Comité de Direction, je fus appelé dans le bureau du Directeur des Ressources Humaines (DRH) qui me dit que le Directeur Général me virait. Je lui demandais la raison de ce licenciement soudain. Il me répondit que le Directeur Général ne voulait pas de pervers dans son entreprise.
— Mais je ne suis pas un pervers ! m’exclamai-je.
Pour toute réponse il me montra ma lettre de licenciement accompagnée d’une copie de mon mémo où le mot “pédagogique” avait été entouré en rouge. Je réalisais soudain que le Directeur Général avait pris le mot “pédagogique” pour le mot “pédophile” !
Abasourdi, et tentant de conserver mon calme, j’expliquais au DRH le sens du mot “pédagogique”. Après avoir vérifié mes dires en consultant un dictionnaire, il se laissa convaincre. Il me dit alors de ne pas m’inquiéter, qu’il allait arranger l’affaire.
Le lendemain, une note fut envoyée à l’ensemble du personnel. Il y était dit qu’à partir de dorénavant, les mémos internes ne devaient contenir que des mots que l’on pouvait trouver dans le journal local.
Un mois plus tard, je démissionais. En accord avec le nouveau règlement intérieur, je composai ma lettre de démission en coupant et collant des mots découpés dans le journal local. »

2006-10-24 07:40:51 · 7 réponses · demandé par SHEPY LA CHIPIE 6 dans Entreprises et finance Carrière et emploi

http://www.lyderic.com/cda/?m=200511

2006-10-24 07:41:12 · update #1

J’ai trouvé le témoignage suivant sur Internet. Il figurait dans une liste de distribution consacrée aux problèmes rencontrés dans l’entreprise. Il émane de l’ancien Directeur de la Communication de la Taco Bell Corporation. Je me contente de vous en livrer la traduction, sans rien changer.

2006-10-24 07:41:33 · update #2

Cette histoire est d’autant plus édifiante que la Taco Bell Corporation est une des entreprises les plus importantes des États-Unis et donc que son Directeur Général est un des hommes les plus puissants d’Amérique. Preuve que l’on peut être un géant économique et un nain culturel.

2006-10-24 07:41:55 · update #3

7 réponses

Preuve que l’on peut être un géant économique et un nain culturel ?

Ri-gou-reu-se-ment-exact !

La preuve :
http://www.seeiscool.com/student/lauren/Absolute-Idiot.gif
...
...
...

2006-10-24 07:58:10 · answer #1 · answered by Anonymous · 0 0

Quel andouille !!! Il a pourtant eu à faire à des pédagogues si il est allé à l'école.
L'étymologie de ce mot est grecque :
PEDA signifie enfant
GOGUE signifie guide
Un pédagogue est un enseignant par exemple.
Durant la Grèce antique, l'école n'existait pas, les enfants de familles plus nanties avaient recours à des pédagogues qui apprenaient leurs savoirs aux enfants. Parmi les plus connus : Platon ou Sophocle.
Pédo phile (de philos amour aussi en grec) a donné philosophie, philantrope...
Même dans le journal ce mot est utilisé !

2006-10-24 07:56:04 · answer #2 · answered by dragonfly3677 4 · 1 0

Je dis oui à p?g je dis étymologiquement il vient plutôt du grec 'Paidov' (enfant) et 'agein (conduire, aller)

2006-10-24 09:33:50 · answer #3 · answered by roger m 3 · 0 0

Le mot "pédagogique" vient du nom "pédagogue". Ce dernier, dans la Grèce antique était le nom donné à l'esclave qui accompagnait les enfants chez le "grammaticien" (éducateur/instituteur de l'époque) et qui durant le trajet était chargé de prévenir les risques possibles (protection) et de faire réciter les leçons (apprentissage).
De nos jours la pédagogie est la réflexion sur l'éducation de l'enfant et par extension de l'adulte. La pédagogie s'interroge sur les finalités à affecter à l'éducation, sur la nature des connaissances qu'elle doit contribuer à transmettre et sur les méthodes qu'elle doit utilisée.
En ce qui concerne votre mésaventure, il me semble qu'un DG (compte tenu du profil, de la culture et de l'ouverture indispensables à une telle fonction) ne peut se permettre une erreur aussi grossière. Je pense que la lettre de démission n'avait pas à être remise par vous! J'espère que vous trouverez rapidement un autre emploi, bon courage.

2006-10-24 08:19:17 · answer #4 · answered by pa?g 2 · 0 0

To païs, païdos, du grec : l'enfant...

2006-10-24 07:49:41 · answer #5 · answered by Tarzan 5 · 0 0

ah ! il faudrait gérer atlantis car là bas c pas des dindes !


bien à toi !

2006-10-24 07:49:33 · answer #6 · answered by Le président de yahoo Q/R 7 · 0 0

je ne ces pas quoi te répondre ma puce ? la je coince bisous

2006-10-24 07:52:55 · answer #7 · answered by lynete10 2 · 0 1

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