Diviser pour mieux régner
Généralement ça fonctionne assez bien, et certains patrons ont l'art et la manière de le faire.
2006-10-23 16:35:09
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answer #1
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answered by l_or_des_maux 4
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Pas simple mais l'union fait la force, quand il verra que son "petit jeu" ne fonctionne plus...
2006-10-24 05:49:19
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answer #2
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answered by basica84 2
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je participe activement au conflit en faisant intervenir les syndicats.... je fous une telle merde que l'activité économique de l'entreprise diminue.... par conséquent, le patron saute (inadéquation entre ses objectifs et les résultats).... et hop.... le tour est joué. Et puis, je me gêne pas pour le claquer aux Prud'hommes ou en justice (harcelement, ...) pour lui ruiner au final sa pauvre vie de merde.
2006-10-24 01:33:10
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answer #3
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answered by Jibosz de la Jet Set Locale 1
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parce ce qu'on a besoin d'argent...
2006-10-23 23:33:46
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answer #4
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answered by Prosper 1
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N'est-ce pas le propre d'un patron? Si les patrons étaient plus intelligents que leurs employés, ça se saurait. Alors, pour pas que ça se voit trop, ils créent des stratégies pour diviser leurs employés. Tu peux quitter ta boîte mais je crains que ce ne soit la même chose partout.
2006-10-23 23:27:24
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answer #5
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answered by noel-san 6
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C'est une situation critique et sérieuse
2006-10-23 23:26:10
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answer #6
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answered by Momo 7
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Personnellement, je met le patron à la porte, problèmes réglés
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2006-10-23 23:24:54
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answer #7
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answered by ? 7
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