2006-10-23 14:55:02 · 9 respuestas · pregunta de ismael c 1 en Automóviles y transporte ➔ Mantenimiento y reparación
Con mucho respeto.
Siempre que se tiene un cargo de jeraquia, puede uno caer en la prepotencia...
Alguien dijo:
"Dale a un hombre todo el poder y conocerás todas sus miserias"
El respeto es la base fundamental para el resto del trato jefe-empleado.
bye...saludos
2006-10-23 14:57:43 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
para que pones estas preguntas en esta seccion
2006-10-27 16:18:14 · answer #2 · answered by Alejo V 3 · 0⤊ 0⤋
con mucho respeto, ya que si la hay, tambien la confianza, y ser accesible con los empleados, prosperara mucho la empresa, en su produccion, hacer el trabajo con gusto, y se crea un ambiente muy agradable de trabajo. con toda la gente que trabaja ahi. no olvidar los detalles a los empleados, los incentivos, los premios por alguna actividad bien hecha, los halagos, etc. y si no existe esa armonia, los empleados no hacen el trabajo tan a gusto, sino que se hace un ambiente muy tenso y feo, que solo ya trabajan por necesidad....y no le hechan todas las ganas. que deberian......
2006-10-24 16:49:31 · answer #3 · answered by azul 31 3 · 0⤊ 0⤋
Una respuesta sencilla:
Un dÃa alguien me dijo “mejor que crean que eres ca-bron a que digan que eres tonto”
2006-10-23 23:35:58 · answer #4 · answered by Angel Negro 2 · 0⤊ 0⤋
depende de lo bueno o malo del empleado, si es bueno, sera gentil y atento con el, sino le debe romper el cu.lo a patadas
2006-10-23 22:39:27 · answer #5 · answered by pichin 4 · 0⤊ 0⤋
Siempre con educación y respeto.
Usar la persuasión y no la coercitividad
Educar y dirigir y no mandar
Saludos
2006-10-23 22:21:37 · answer #6 · answered by Roberto G 3 · 0⤊ 0⤋
Ser estricto en horarios, cumplimientos, etc. Cuando digo estricto me refiero a que un empleado no llegue tarde todos los días, por ejemplo. Cumplimientos que cumpla con su trabajo, que rinda.
Tratarlo con respecto y sobre todo tenerlo contento. Preguntarle qué tal le va, si necesita algo. Darle las vacaciones que se merece, los días que le hagan falta para asuntos propios justificados y sin pasarse. Y un sueldo digno, cumplir con los horarios, es decir, que no trabaje ni un minuto de más, excepto en contadas ocasiones, y si eso sucede pagarle el tiempo extra. UN empleado contento son beneficios.
2006-10-23 22:13:21 · answer #7 · answered by beita s 3 · 0⤊ 0⤋
bueno yo soy de las que piensan que trata a las personas como quieres que te traten, puedes platicar con cordialidad pero sin sobre pasarte ya que si lo haces el pensara que el también lo puede hacer y ya no habrá el respeto que te debe tener. puedes ser extricto sin llegar a la exageración
2006-10-23 22:08:13 · answer #8 · answered by maggye 1 · 0⤊ 0⤋
ambos deberan tratarse con respeto y de manera profecional y mas aun el jefe ya que el debe de poner el ejemplo ante sus subordinados
2006-10-23 22:04:33 · answer #9 · answered by Luis_PB 2 · 0⤊ 0⤋