2006-10-23 11:14:41 · 17 respostas · perguntado por Rosa A 1 em Beleza e Estilo ➔ Cabelo
Dificil.A liderança é nata.Não se impõe.Goste ou não um lider se reconhece pelas ações.A arrogancia é consequencia de sua própria liderança.
2006-10-23 11:21:17 · answer #1 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Acredito que, em última análise, a função do líder é espalhar esperança.
O líder passa a impressão de arrogante quando existe comunicação ineficiente com os seus liderados. Quando digo comunicação ineficiente isto concerne a:
1º - Falta de Identificação das qualificações dos liderados e desempenho esperado.
2º - Falta de objetividade nas solicitações das atividades.
3º - Falta de reconhecimento profissional, mesmo que o resultado tenha sido mediano, no empenho dos liderados.
Espero ter ajudado. Um forte abraço.
2006-10-27 16:44:44 · answer #2 · answered by Alex Marques 3 · 0⤊ 0⤋
mostrando sua competencia com humildade
2006-10-27 16:43:55 · answer #3 · answered by daianegp 2 · 0⤊ 0⤋
Um líder é participativo, se preocupa com o grupo, não faz o estilo eu sou o chefe e vcs os subordinados, ele é parte integrante da equipe, mas é claro que mesmo assim não vai agradar à todos então além de tudo tem que ter jogo de cintura.
2006-10-25 19:48:19 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
a liderança se conquista com a diplomacia procure ouvir seus subordinados e melhor te-los como aliados de que te -los como inimigos.
2006-10-24 15:18:09 · answer #5 · answered by sávio 3 · 0⤊ 0⤋
Seja você mesma, se coloque no lugar das outras pessoas nas quais você tem a liderança antes de tomar qualquer atitude.....
2006-10-24 09:58:22 · answer #6 · answered by Elaine Resende 2 · 0⤊ 0⤋
seja humilde pois a pessoa humilde ganha esperiencia respeito carinho e grandes amizades sem ter que passar desprezo e arrogancia ser humilde é aceitar opinião de todos e aprender com eles também.
2006-10-23 22:28:32 · answer #7 · answered by carmen keli r 2 · 0⤊ 0⤋
Tudo tem um preço, se vc esta na condição de líder pode ter certeza que será tachado de tdo, apenda a viver com isso, e para sua felicidade se envolva com pessoas que não sejam seus subordinados.
2006-10-23 20:30:34 · answer #8 · answered by Eliane R 4 · 0⤊ 0⤋
cuidado com os verbos, nao use no imperativo, nao imponha...ao inves de falar FAÇA!, diga, PODEMOS FAZER ASSIM...por exemplo.Outra ,use o NÓS ao invés do EU o tempo todo ,para que voce se inclua ao grupo e se coloque passivel de acertos e erros como eles....um abraço
2006-10-23 19:30:40 · answer #9 · answered by Bela 3 · 0⤊ 0⤋
A arte de liderar
Por Deborah Epelman
O mundo de hoje está mudando de uma forma extraordinária... as mudanças antigamente levavam décadas para acontecer e hoje estão acontecendo em meses e às vezes até em dias....
Com isso, o Líder de hoje é muito diferente do de antes, pois ele deve ser muito mais um sábio do que um técnico... deve acompanhar todas as mudanças... além disso antigamente o bom Líder era aquele que sabia mandar, e hoje ele deve saber compartilhar e investir nas pessoas para que elas dêem o melhor de si mesmas.
Quando falo sobre o Líder, estou falando de qualquer pessoa, de qualquer idade, que atue na Vida desta maneira... pode ser uma criança liderando seus amiguinhos na hora de brincar; um adolescente liderando sua "tribo"; uma dona de casa liderando seu lar; um atleta liderando seu time; um gerente liderando seus colaboradores.....
Liderar é uma maneira de agir, uma maneira de ser, não é algo somente de fora, somente para outros, para pessoas famosas. É uma parte natural da Vida. Liderar é desenvolver a visão do que é possível e ser capaz de inspirar outros a ajudá-lo a realizar estas possibilidades.
Ser Líder significa desenvolver competência e talento internos completamente.
Vivemos em Sistemas o tempo todo... começando pelo nosso Sistema Interno (partes e órgãos internos), nosso Sistema Familiar, Profissional, Social, Comunitário, até o Sistema da Natureza, o Sistema Solar, o Universo... fazemos parte direta ou indiretamente de todos eles e eles interferem em nossas Vidas.
Então, para ser um bom Líder, a pessoa precisa primeiro saber liderar bem seu Sistema Interno pois sem Auto-Conhecimento, sem conseguir "dirigir seu próprio carro", como é que alguém pode querer dirigir outras pessoas? Antigamente víamos líderes que só sabiam mandar e que perdiam completamente o controle de si mesmos por coisas bem pequenas... hoje estes perdem é a condição de serem líderes!!!
Depois a pessoa deve conhecer os Sistemas que fazem parte de sua Vida para poder viver de forma congruente. Não tem nada mais desagradável do que alguém que quer ser Líder falar algo e fazer outra coisa diferente... ou seja, não agir de forma congruente com suas palavras.
Em Inglês há a expressão "walking my talk" que fala exatamente sobre isso... quando o Líder fala uma coisa e faz outra, como conseqüência perde credibilidade.
Outra coisa muito importante nos dias de hoje é a filosofia do "ganha/ganha", ou seja, o bom Líder é aquele que sempre age de forma que todos os envolvidos saiam ganhando...
O Líder que "passa por cima" das pessoas está "por fora"!!!
Hoje e cada vez mais o mundo está transformando a Competitividade pela Cooperação e o Líder deve ser o primeiro a atuar desta forma.
Líderes! Vamos juntos ajudar o Mundo a completar esta transformação!
2006-10-23 19:09:53 · answer #10 · answered by gatopreto 5 · 0⤊ 0⤋