est ce que mon employeur peut m obliger à souscrire à la mutuelle de la société ?

Answer 1

et oui ! c'est ce qui m'est arrivé

Answer 2

Dans certaines sociétés la souscription de cette mutuelle est obligatoire ! il y a souvent des tarifs préférentiels !!

Answer 3

Bonjour,

dans le cas d'un mutuelle collective d'entreprise, tu es obligé d'adhérer. Toutefois, ce choix est (en principe...) intéressant car l'employeur prend en charge une partie de la cotisation.

Si cette mutuelle ne propose pas de garanties satisfaisantes (ce qui est variable selon les personnes), la seule solution consiste à souscrire à une surcomplémentaire (il en existe plusieurs sur le marché) qui va venir prendre en charge ce qui reste à payer après les remboursements de la sécu et de la mutuelle d'entreprise.

Autre point qui peut avoir son importance : en cas de conjoint ayant déjà une mutuelle d'entreprise obligatoire pour toute la famille, il est je crois possible de ne pas souscrire à sa propre mutuelle. (mais il faut en apporter la preuve).

Voilà !

Answer 4

évidemment c'est un problème ,travaillant dans une sociètè de souscrire une mutuelle ailleurs,et il faut connaitre les conditions de la collevtivitè interne de cette entreprise.Mais je ne peux affirmer maintenant mais je ne pense pas qu'on vous y oblige,de mon temps,(car je suis retraité à l'heure actuelle) mais de mon temps on pouvait y souscrire ou ne pas le faire chez eux,comme je vous dis il faut prendre connaissance des conventions collectives de l'entreprise.A voir aussi les conditions.

Answer 5

slt, ton employeur ne te met pas le couteau sous la gorge, mais souvent les entreprises ont des conventions avec les mutuelles, je dois dire que c plutôt intéressant, car le prix est correct en général puisque c groupé, aussi ce sont en gal de bonne mutuelle, voit avec tes collègues ce qu'ils en pensent, à mon avis c cool

a+

Answer 6

Non seulement il ne peut pas, ce qui est souvent dommageable pour l'employé,mais il ne peut que le conseiller.Par contre il peut obliger l'employé a cotiser pour le niveau de protection qui a été voté ou par les syndicats, ou par le comité d'entreprise.
Ne pas prendre de mutuelle pour un célibataire, c'est une pure connerie!
Ne pas prendre de mutuelle pour un marié, avec des enfants, c'est criminel!

Answer 7

BONSOIR

Certaines entreprises souscrivent une mutuelle
une partie est payer par l'entreprise ' en cas de maladie la mutuelle verse les indemnitées jounalières sur la base du salaire donnée par l'entreprise , qui vous sera mi directement sur votre fiche de paie , après le remboursement de la sécurité sociale
surtourt souvent cette mutuelle est moins chère que si on soucrait seul ( tout dépant le nombre d'employé ) et si l'on pert son emploie c'est beaucoup plus simple au niveau des ASSEDIC puisque tout est sur la fiche de paie on évite ainsi certains oubli et beaucoup de papier
Pour d'autre entreprise cette mutuelle est automatiquement obligatoire , mais on peut faire jouer la mutuelle de son conjoint si c'elle ci est meilleur

j'espère avoir répondu correctement a la question
bonne chance

Answer 8

oui moi j'ai pas eu le choix mais on peut aussi conserver son ancienne mutuelle si on est mieux remboursé sauf que ça coute trop cher d'en avoir 2

Answer 9

oui. Parce qu'un syndicat qui represente les travailleurs a signe un accord collectif. En general, le regime est plus avantageux que si tu souscrivais seule et il y a un groupe de surveillance de la mutuelle

Answer 10

Tout a fait il a le droit.moi meme j'ai la mutuelle de mon entreprise et j'ai pa eu le choix.je me suis renseignée aupres des elus de la societé et il m'on confirmé qu'on pouvait nous l'imposer!