¿Porque se debe evitar el sicoterror en la empresa? ¿Que es el sicoterror laboral?

Answer 1

El Psicoterror o Mobbing en la vida laboral conlleva una comunicación hostil y desprovista de ética que es administrada de forma sistemática por uno o unos pocos individuos, principalmente contra un único individuo, quien, a consecuencia de ello, es arrojado a una situación de soledad e indefensión prolongada, a base de acciones de hostigamiento frecuentes y persistentes (definición estadística: al menos una vez por semana) y a lo largo de un prolongado periodo (definición estadística: al menos durante seis meses). Como consecuencia de la alta frecuencia y larga duración de estas conductas hostiles, tal maltrato se traduce en un enorme suplicio psicológico, psicosomático y social. La definición excluye los conflictos temporales y centra un punto en el tiempo donde la situación psicológica comienza a traducirse, psiquiátrica o psicosomáticamente, en decantaciones patógenas. En otras palabras, la distinción entre “conflicto” y “psicoterror” no se centra en qué se hace, o cómo se hace, sino en la frecuencia y duración de lo que se hace.

http://www.ccoo.uji.es/documents/css/2002/mobbing.htm

Answer 2

El sicoterror es el que tiene mi querido socio todos los dias para trabajar , pues tengo que ir a despertarlo sino segui durmiendo. Es excelente en lo suyo pero le da al ojo que da miedo. Si lo llamo a las 10 de la mañana estoy perdido porque es la madrugada para el . Intente todo , pero sin resultado positivos hasta ahora.

Answer 3

el psicoterror esta dado como una manifestación de poder de los jdefes o supervisores: donde son ellos los que por medio de las amenazas y chantajes siembran en los obreros terror y miedo a perder su trabajos y/o a ser divulgadas en público sus confidencialidades mala esa porque asi no trabajan con gusto mas bien con miedo y resentimiento