偶是某國軍某人事士
最近要辦營上長官的休假補助費
不過除了一萬六千、和八千的以外 我不會分其他天數的休假補助費
譬如：滿一年後(第二年)是八千，滿三年是(第四年)是一萬六
假設
1.某a 任官日是920601 那今年他的休假補助費是多少(麻煩key上算法)
2.如果某a年五月到我們連上 那算法可有不同呼
2006-10-22 03:17:49 · 2 個解答 · 發問者 no_nickname 1 in 政治與政府 ➔ 軍隊
依國軍軍官士官請假規則和（慰）休假補助費有相關的因素：1.任官日期: 任官先後影響長官的慰休天數,特別是跨越不同天數的(滿3年第4年;滿6年第7年......等)~~如任官日是920601,於950531屆滿3年部分年慰休是7天,後7個月是屬14天的慰休;依規定按比例列計今年可休天數:（和該員到單位報到日期無關!!）: 即7*5/12 + 14*7/12=11.08天è應算11天(頂多算11.5天)2.服役期限:若今年屆退,或已報退伍,其可休天數要查明其任官日期是否在92.1.1日之前若是則今(95)年慰休全年有14天以上.則依上述方式依其報退日來計算其可休天數;如果是14天以上則列報14天,1萬6000元; 另一因素為有無受訓,則依比例扣除天數（無論是專長訓、正規班或指參班）3.實際休假日數:不可將前一年保留天數或預借下一年度的慰休天數來計算~~這常生在服役未滿四年者(如例中920601任官者)、當年有受長期訓(如今年受正規班者)或服役即將退伍(如今年中退伍者)的人身上~~ 故問題1. 某a任官日是920601,其年度最多休11.5天11.5*8000/7=13142.8è四捨五入為131423元若11天則12571元問題2. 如果某a年五月到我們連上 那算法没有什麼不同,要注意的是其有無申領過, 或年度中有無受訓情形~~
2006-10-22 15:48:19 補充：
2006-10-22 15:46 補充
以實例來說明第2種狀況:
一上尉軍官服役第8年,年慰休有21天,但因正規班受訓5個多月,其可申領為:比例天數*一天可領金額:
(6.8/12)*21*(8000/7)=11.9*1142.857=13,600元
但案例中軍官隱瞞受訓,自填慰休14天,後經檢舉,除被追回溢領的錢外,還被申誡處分.(人事人員及主管均被處分!!)
2006-10-22 11:32:23 · answer #1 · answered by 櫻櫻美代子 7 · 0⤊ 0⤋
若是第一年ㄉ
7/12*8000=4666.666
7 指的是他今年還剩下幾月份可修慰勞的月數
(7/12同時可算他今年可以休慰勞假的天數 因為剩下的月份不足一年不可休7天要換算比例去休)
12 指的是一年12個月
四捨五入
4667元
如果是調職的就看他前面有沒有領ㄌ
而且要他休慰勞假時的發票
如果他是920601滿一年今年950801調職到你的單位
沒領的話
請他出據他在前單位時所休的慰勞假所消費的發票跟申請表
如果他在前單位已修完但還沒來得及申請
申請方式還是一樣
有幾天就辦幾天
該16000就16000 8000的就8000
即使他是950930要退伍ㄌ
算法就是
9/12*8000(16000)
2006-10-22 03:39:46 · answer #2 · answered by 油價不要再漲了 6 · 0⤊ 0⤋