Ho gia posto questa domanda ma solo in quattro mi hanno risposto....qualcuno che si intende di politica e finanza mi sa dare una risposta? Che succerderà alle pensioni.....ma sopratutto tutto quello che riguarda il TFR? Io di politica e finanza sono 0 completo.....vi prego fatemi capire...
2006-10-21 10:26:51 · 4 risposte · inviata da kilu 2 in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera
il TFR è il trattamento di fine rapporto accumulato nei anni di dipendenza lavorativa.
questo ti fa capire che su ogni stipendi mensile il n.s "capo" in sostanza dovrebbe versare un contributo a fondo perduto che sarà n.s (non che i soldi siano i suoi ma è lui che ne ha la potestà)
su questo contributo dovrebbero esserci delle tassa come su tutto.
è se ho capito bene esse diminuiranno perchè diminuirà L'IMPS è L'INIL per i dipendenti.
a stessa cosa vale per i pensionati ma loro non hanno un TFR loro hanno una pansione mensile che si ritrovano dopo anni e anni di contributi statali detratti dal loro stipendio.
non so se sono stata chiara ma spero di si è tutto quello che sò visto che non ho fatto ECONOMIA AZIENDALE sto solo lavorado da pochi mesi per un ufficio finanziario.
auguri e poch tasse a tutti.
2006-10-21 21:00:44 · answer #1 · answered by klodine k 2 · 0⤊ 0⤋
Non è ancora certo ma una parte del TFR verrà utilizzata per una pensione integrativa a favore del lavoratore.Sarà a scelta del lavoratore se accettare o meno,ben consapevole che quando avrà finito di versare al termine della sua vita lavorativa tutti i quarant'anni di contributi,se non avrà fatto una pensione integrativa potrebbe e dico potrebbe (vedremo cosa deciderà questo governo) percepire una pensione pari al 60% dell'ultimo stipendio percepito.
2006-10-21 11:14:15 · answer #2 · answered by flavio.n1259 3 · 0⤊ 0⤋
è stato approvato ieri il decreto che dice che:
le aziende con un numero di dipendenti superiore a 50, dovrà versare alle casse dell'INPS il 100% di tale somma.....
prima avevano detto che riguardava tutti i datori di lavoro, poi solo quelli con 100 dipendenti ed il versamento era del 50%....poi hanno di nuovo cambiato......insomma, tali somme che prima erano in gestione all'azienda e che doveva risponderne in caso di pensione o licenziamento, ora vanno tutte all'INPS e incrociamo le dita.....chissà se i giovani avranno mai una pensione!!!!!!!!!!!!!!!
2006-10-21 10:51:26 · answer #3 · answered by castelcervo 4 · 0⤊ 0⤋
di tutto di piu'. Prova a domandarlo direttamente a prodi vedi se riesci a farti dire la verita'.
2006-10-21 10:35:21 · answer #4 · answered by scream594 4 · 0⤊ 0⤋