Afin de me rapprocher de mon conjoint je veux quitter mon emploi; si je démissionne , j'ai peur de ne plus avoir droit au chomage. Comment faire
2006-10-20 22:37:48 · 11 réponses · demandé par lutine14 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Si vous et votre conjoint êtes mariés ou pacsés, le fait de démissionner pour le rejoindre est considéré comme un motif LEGITIME de démission, préservant vos droits aux allocations chomage.
Si votre relation avec votre conjoint n'est pas officialisée (mariage, PCAS, concubinage...) vous ne pourrez pas prétendre aux allocations Chomage.
Pour de plus amplesrenseignements sur les démissions légitimes, il faut consulter l'accord UNEDIC n°15, consultable en suivant le lien ci dessous
http://info.assedic.fr/unijuridis/travail/documents/AccAppl15ACh04.pdf
2006-10-20 22:47:54 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
Bonjour, en cas de démission pour rapprochement familial,il est possible de s'inscrire en tant que demandeur d'emploi auprès de l' ANPE et de toucher ses indemnités journalières comme après un licenciemnent.
Bonne chance !
2006-10-20 22:55:56 · answer #2 · answered by bernanou 1 · 1⤊ 0⤋
Démission pour suivre son conjoint ,tu bénéficies de tes allocations chômage.Il faudra juste apporter des justificatifs.
2006-10-21 10:59:53 · answer #3 · answered by mamzelkelly 5 · 0⤊ 0⤋
En principe, seule une perte involontaire d'emploi (licenciement ou rupture de période d'essai) permet d'avoir droit au chômage.
Cependant les ASSEDIC reconnaissent des causes de démission légitimes donnant droit à percevoir le chômage, la démission pour se rapprocher de son conjoint en fait partie.
Il faut que tu demandes aux ASSEDIC selon sa situation personnelle si peux en bénéficier.
2006-10-21 07:22:03 · answer #4 · answered by Bibi 2 · 0⤊ 0⤋
tu peux negocier une rupture de contrat à l'amiable ou trouver un moyen avec ton boss pour te faire licencier... moi ca a marché mais il faut un boss cool pour ca ;)
2006-10-20 22:44:04 · answer #5 · answered by maff 3 · 0⤊ 0⤋
effectivement si demission il y a, tu n'auras pas droit aux assedics pendant un temps.
Sauf si tu justifies et que cela rentre dans les exceptions de l'assedic: renseigne toi!
sinon trouve un arrangement avec ton employeur ou essaie de te faire virer!
Pour info (Darwn??) même si on rompt une période d'essai, c'est idem: pas de chomage pendant deux mois! (mon experience)
Visiblement dauphi....(ci après) n'a pas compris ton problème, à croire que certains ne savent pas lire et comprendre le sens des phrases!
2006-10-20 22:47:23 · answer #6 · answered by après tout 5 · 0⤊ 1⤋
Alors plusieurs solutions : si tu démissionnes et que tu signes un nouveau contrat de travail (en moins d'1 ou 2 mois je sais plus) tu gardes tes droits au chomage. Donc si t es viré de la 2ème boite (en période d'essais) , t es au chomage complet..
Sinon, rends toi insupportable au boulot puis négocie ton licenciement.
2006-10-20 22:45:13 · answer #7 · answered by duckxy 3 · 0⤊ 1⤋
avec une scie a métaux
2006-10-20 22:44:52 · answer #8 · answered by Julien 4 · 0⤊ 1⤋
Continue a travailler.
C'est dingue de s'agripper au chomage.
2006-10-20 22:41:59 · answer #9 · answered by superbock1978 2 · 0⤊ 1⤋
ha, c'est dans les cas là qu'on regrette beaucoup de ne pas être en CNE ou CPE, car avec ces contrats là facile! on ne viens plus bosser, du coup on se fait virer, donc on ne démissionne pas et on a droit au chomage!!
ha précarité quand tu nous tiens!
2006-10-20 22:40:16 · answer #10 · answered by darwin 5 · 0⤊ 1⤋