................promovido a chefe de setor, diga as tres primeiras atitudes sua, na nova função.
2006-10-20 08:14:48 · 24 respostas · perguntado por mario f 5 em Sociedade e Cultura ➔ Etiqueta e Estilo
Trabalhar, trabalhar e trabalhar....
2006-10-20 08:16:41 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
Isso aconteceu comigo...
1ª atitude , nunca deixe de ser quem vc é e nem que o cargo lhe suba na cabeça.
2º atitude , se vc está nessa situação é pq a empresa viu em vc algo diferente , então explore seus pontos fortes e mostre que veio pra ficar.
3ºFaça cursos de atualização na area de gerenciamento , com certeza vc vai precisar se adequar á nova funçao
2006-10-20 15:20:19 · answer #2 · answered by Willians Martins 2 · 1⤊ 0⤋
quando alguem é promovido, pensa um monte de melhorias, mas as tres coisas que eu faria, seria, formar minha equipe de trabalho, considerar o salario de cada um deles em terceiro seria puxar o saco do meu chefe superior pra mim ficar no lugar dele e ele ser promovido.
2006-10-22 01:10:54 · answer #3 · answered by Eloirmac 4 · 0⤊ 0⤋
promover cursos, abrir sugestões, agradecer as pessoas que apoiaram a iniciativa
2006-10-21 23:18:28 · answer #4 · answered by michel 1 · 0⤊ 0⤋
Suponho que seja essa a sua situação momentânea: então, seja você mesmo, o caminho quem trilhará é você, pensar é um ato, - agir é um fato, jamais faça aquilo que ver o que fazer os outros, mas o que o dever e a honestidade lhe diz. É isso aí.
Sds.: Pitt-bul
2006-10-21 13:53:13 · answer #5 · answered by Pitt-Bull 5 · 0⤊ 0⤋
Conhecer a equipe, fazer um levantamento do setor (suas dificuldades)elaborar um plano de trabalho e por a mão na massa que eu quero aumento.........
2006-10-21 03:34:18 · answer #6 · answered by Angel 3 · 0⤊ 0⤋
A primeira coisa é agradecer a Deus por esta benção, e depois pedir a ele muita sabedoria para lidar com tamanha responsabilidade...
E sempre se comportar como chefe, nunca se esqueçendo de q isso não quer dizer q tenha q passar por cima de todos ou desrespeitar alguém, quer dizer q agora vc tem mais responsabilidades q antes e tudo o q vc fizer sera como um exemplo para os seus subordinados... enfim, trabalhe com amor e tudo sempre dá mais certo do que se imagina!
2006-10-20 17:55:08 · answer #7 · answered by Dany_Adm 1 · 0⤊ 0⤋
baby, se te promoveram é por que voce esta habilitado , a principio observe a reaçao das pessoas
2006-10-20 16:03:38 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
dei uma festa e disse quem mandava agora era eu.
2006-10-20 15:33:23 · answer #9 · answered by CLAUDIO TELES 5 · 0⤊ 0⤋
Deixaria bem claro que apartir desse momento todos do setor tem 3 Direitos:
- Calar a boca,
- Ficar quieto,
- Não encher o saco!!!
Brincadeirinha, seria a mesma pessoa, principalmente porque a partir desse dia eu serei a responsável por td q der Certo e Errado.Que responsa hein!!!
2006-10-20 15:28:18 · answer #10 · answered by AlgUm prOblEmA 4 · 0⤊ 0⤋
Se eu fosse promovido a chefe de um setor na empresa onde trabalho já teria conhecimento prévio de todos os pormenores atribuídos aquele setor, ou não seria escolhido como "chefe".
Minha decisão seria a de não deixar a peteca cair em termos de produtividade procurando modificar o que já funciona bem, mas estaria atento para o que pode funcionar melhor, dando assim meu toque profissional (não meu toque de vaidade).
Faria os funcionários entenderem que não estavam trabalhando "para mim", mas que todos estávamos trabalhando pelo progresso do grupo.
Neste sentido eu estaria à frente de todas as atividades, claro que delegando funções.
Aceitaria críticas porque não sou sabe-tudo.
Chefe deve ser alguém que as pessoas gostem de trabalhar junto.
2006-10-20 15:27:57 · answer #11 · answered by DISCÍPULO 7 · 0⤊ 0⤋