acoso en el trabajo
2006-10-20 06:31:34 · 2 respuestas · pregunta de liliana c 2 en Salud ➔ Salud ➔ Otros - Salud
Lo más importante y difícil es la unión de los trabajadores que atraviesan esa situación; se que hay lugares en los que hay leyes al respecto. Un consejo que puedo darte es que toda orden que te impartan, y toda protesta que realices sea por escrito, ya que a las palabras se las lleva el viento.
2006-10-20 12:18:35 · answer #1 · answered by Marysol 7 · 0⤊ 0⤋
Muchos no saben de qué se trata, pero lo viven a diario en sus lugares de trabajo. Hostigamiento permanente de parte de sus jefes, ley del hielo aplicada por sus compañeros, cambio reiterado de funciones, desprecio de sus habilidades, persecución o burlas.
Es el acoso laboral sicológico (mobbing) y afecta a más de dos tercios de los casi cinco mil trabajadores encuestados por la consultora Laborum. Según el estudio, el 34% de los consultados dijo estar sufriéndolo en su actual trabajo y un 33% se sintió hostigado en su anterior ocupación. El resto aseguró nunca haberlo vivido.
"El caso más típico puede ser un joven muy talentoso y preparado que llega a una empresa y los demás comienzan a hostigarlo porque lo consideran una amenaza para sus puestos", comentó Vicente Núñez, gerente de desarrollo de negocios de Laborum.
El ejecutivo destacó que aunque no hay cifras definitivas al respecto, las empresas en que más se vive el acoso sicológico son las "que trabajan por resultados a plazo fijo y durante una determinada época del año como Navidad, verano, Semana Santa, por lo que deben extremarse las condiciones de estrés".
Hay que buscar apoyo en algun organismo laboral y enfrentarlo.
2006-10-20 13:44:42 · answer #2 · answered by Joandide 4 · 0⤊ 0⤋