English Deutsch Français Italiano Español Português 繁體中文 Bahasa Indonesia Tiếng Việt ภาษาไทย
Todas las categorías

Que tal miren, trabajo en una empresa muy reconocida, estoy en el área de facturación, hace unos días metí por error una factura, la esposa de mi jefe me dijo que el estaba muy molesto, me dijo que me iba a despedir, un día me llamo a su oficina, oh sorpresa que cren que me dijo, que le hiciera una felación y que me dejara no se que para quedarme, que nadie se iba a enterar de mi error, además me aumentaba el sueldo, hoy no he ido a trabajar, que puedo hacer.

2006-10-19 05:44:01 · 11 respuestas · pregunta de YO 1 en Salud Salud Masculina

Le digo a su esposa lo que su marido me propuso o que, yo no lo quiero hacer pero necesito mucho el trabajo, si me corren es muy dificil encontrar otro empleo.

2006-10-19 05:45:50 · update #1

11 respuestas

¡Mándale a paseo y cuéntaselo a su mujer!

2006-10-19 05:46:34 · answer #1 · answered by Trastolillo 7 · 0 0

Lo puedes demandar por acoso sexual, cuentaselo a su mujer, trata de remediar el problema de la factura, es mejor perder el trabajo que la diginidad, despues va a querer mas y mas y los problemas seran mayores para ti.

2006-10-21 19:35:48 · answer #2 · answered by LUIS A 4 · 1 0

La próxima entrevista que tengas con él, llevate una grabadora pequeña, que el no lo note, por ejemplo un celular, graba todo lo que te proponga, y así, lo vas a tener en tus manos, lo vas a poder acusar con quien te de la gana, su mujer , las autoridades, la opinión pública, lo que tu quieras, y por favor, ten un poquito de dignidad, puedes necesitar mucho tu empleo, pero eso no justifica que cualquier imbecil se va a aprovechar de tu necesidad. Haz lo que digo y después te puedes dar el lujo de mandarlo mucho a ******* su madre (perdona). Y es preferible que pierdas el empleo a que te rebajes de esa forma. Ya habrá otro empleo.

2006-10-19 14:02:01 · answer #3 · answered by sabuezo 2 · 1 0

Consigue un buen abogado... eso se llama acoso sexual.. y la Ley Federal del Trabajo lo contempla como una sanción por la cual puedes recibir una indemnización debiendo exigir la cesion de la relación laboral por causas imputables AL PATRON..

ok.. denuncialo no con la esposa.. sino ante las autoridades competentes en la Secretaria del Trabajo en Conciliación y Arbitraje... NI SE TE OCURRA RENUNCIAR NI FIRMAR NINGUN DOCUMENTO QUE TE PRESENTEN.. a menos que te lo SUGIERA TU ABOGADO....

SUERTE.. SI NECESITAS AYUDA.. HABLAME... CONTACTAME EN elly1147@hotmail.com

2006-10-19 13:09:40 · answer #4 · answered by Elizabeth R 3 · 1 0

Grabalo, así no te culpa a vos (o dejá alguna prueba documentada). Y amenazale con que vas a difundir la cinta si insiste (y va a perder más él que vos)
Salu2 MOPAL de Argentina

2006-10-19 12:57:15 · answer #5 · answered by Anonymous · 1 0

Demandalo por acoso sexual, es mejor ser pobre y batallar en conseguir otro trabajo que perder la dignidad, ahora, si la quieres perder tantito, amenazalo y sacale lana al ruco, o de plano, dile que no le vas a mamarr nada y que si te quiere correr le vas a platicar a todos lo sucedido.

2006-10-19 12:57:00 · answer #6 · answered by CHAVITO 5 · 1 0

Relajate y goza si necesitas el trabajo.Cierra los ojitos,acaricialo,dile que le gustas,que siempre haz tenido esa fantasia con el,y empieza con el comedido.Mojasela bien,ponle salsa de chocolate,o crema repostera.Cuando entres muy en confianza,dile que quieres que se lo haga la mujer adelante tuyo,y despues hazlo tu adelante de ella,LO IDEAL SERIA QUE TU TAMBIEN INVITES A TU MUJER Y ALLI TENDRAS TU TRABAJO ASEGURADO DE POR VIDA

2006-10-19 13:15:10 · answer #7 · answered by Anonymous · 0 0

Cual es la bronca

eres puñal o no???

2006-10-19 12:54:18 · answer #8 · answered by HTR 2 · 0 0

ERES HOMBRE, MUJER, O GAY? NO ENTIENDO.

2006-10-19 12:51:04 · answer #9 · answered by afinbursa 3 · 0 0

Hacé de tripas corazón, y disfruta tu aumento. Mientras nadie se entere, podés llegar alto con doblar un poco las rodillas.
Un consejo, después, lavate bien los dientes. Suerte!!

2006-10-19 12:48:16 · answer #10 · answered by mamucha 5 · 0 0

fedest.com, questions and answers