Cite alguns fatos historicos da gestao de pessoas ?

Answer 1

UM DOS MAIORES GESTORES FOI DEUS.

Answer 2

Conheço alguma coisa interessante:
1. A base da teoria administrativa que tornou conhecida a "Abordagem dos Recursos Humanos, a experiência de Hawthorne. Dois grupos de funcionárias em uma fábrica foram observadas. O grupo piloto fois submetido a mudanças de iluminação para ver se havia influência da iluminação na produção. No final o que se descobriu é que com ou sem melhoria da iluminação, o importante era que o funcionário fosse bem esclarecido sobre suas funções, descobriu-se que a colaboração e produção são funções relacionadas (vale a pena ler toda a experiência);
2. Outro fato interessante foi o excesso de crescimento das organizações e o início das teorias de sistemas, na verdade houve ai o início verdadeira da Administração de Recursos Humanos, decorrente a complexificação das tarefas organizacionais. Era preciso iniciar o processo de desenvolvimento das organizações e assim começar a acompanhar a velocidade dos mercados em expansão.
3. No brasil, o milagre econômico da década de setenta proorcionaou uma excessiva expansão das indústrias, seguida da recessão dos anos oitenta obrigando as organizações a novos tipos de avaliação. Surgem ai a reengenharia e o downsizing, técnicas responsáveis por reestruturação e também por demissões.
4. década de 90. A eterna discussão recursos humanos ou pessoas decide-se por pessoas. Apesar da abordagem dos recursos humanos datar de 1930, somente foi trocado o conceito de recurso por indivíduo dotado de características próprias na década de 90, a partir da expansão do sistema mundial de informação a Internet.
5. Ainda na década de 90,altera-se o conceito de conhecimento profissional por competência profissional na qual se reúnem os conceitos de saber, saber fazer e saber ser.

Se eu procurar, acho mais coisas...uma dica, o volumão do Chiavenato tem uma página que relaciona os fatos históricos da humanidade com a ADM. Dá uma olhada lá.