RECURSOS HUMANOS
2006-10-14 05:52:09 · 22 respostas · perguntado por pa 1 em Artes e Humanidades ➔ História
Recursos humanos é o setor da empresa que lida com as pessoas, as contratações, as demissões.
2006-10-14 06:00:07 · answer #1 · answered by Tatá 3 · 0⤊ 0⤋
acho que a pergunta não ficou bem clara....já que deu uma rspostas...mas tem outras.
2006-10-15 11:51:50 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
vc ja respondeu mané,,,
2006-10-14 18:18:49 · answer #3 · answered by biaket 3 · 0⤊ 0⤋
É so´uma ideologia,será que um dia teremos eles?
2006-10-14 15:49:51 · answer #4 · answered by luizgelani 2 · 0⤊ 0⤋
Voce perguntou e respondeu, não entendi!
2006-10-14 14:22:57 · answer #5 · answered by Veterana. 7 · 0⤊ 0⤋
É a área de uma empresa responsável pela contratação de novos empregados.
2006-10-14 14:11:39 · answer #6 · answered by Nathy 2 · 0⤊ 0⤋
Gestão de recursos humanos é uma atividade executada pelo departamento de recursos humanos de uma empresa com a finalidade de escolher quem seja qualificado para trabalhar para a empresa diante de uma série de candidatos.
Na gestão organizacional, é chamado recursos humanos ao conjunto dos empregados ou dos colaboradores dessa organização. Mas o mais freqüente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização.
Estas tarefas eles podem realizar uma pessoa ou um departamento no concreto (profissionais em recursos humanos) ao junto dos diretores da organização.
O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos (RH) com estas tarefas é alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização, que reservará para implanta a estratégia através dos povos.
2006-10-14 14:00:32 · answer #7 · answered by Gisa*guitar 4 · 0⤊ 0⤋
RH significa Recursos Humanos.
Na gestão organizacional, é chamado recursos humanos ao conjunto dos empregados ou dos colaboradores dessa organização. Mas o mais freqüente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização.
Estas tarefas eles podem realizar uma pessoa ou um departamento no concreto (profissionais em recursos humanos) ao junto dos diretores da organização.
O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos (RH) com estas tarefas é alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização, que reservará para implantar a estratégia através dos povos.
2006-10-14 13:57:12 · answer #8 · answered by Jessy_fsa 2 · 0⤊ 0⤋
No segundo turno vote nas p.u.t.a.s porque nos filhos não deu certo !!!!!!
2006-10-14 13:49:40 · answer #9 · answered by CLEBINHO GAÚCHO 2 · 0⤊ 0⤋
Ria Hoje.
Não deixe para amanhã.
2006-10-14 13:14:47 · answer #10 · answered by PACIENTE 2 · 0⤊ 0⤋
recursos humanos
2006-10-14 13:09:20 · answer #11 · answered by vascaino de coração 2 · 0⤊ 0⤋