Por que despiden a los empleados de los bancos sin justificación alguna? Simplemente los llaman y les dan su liquidación sin alguna razon justificable
2006-10-13 06:01:32 · 11 respuestas · pregunta de athalia_chiquita 4 en Negocios y finanzas ➔ Finanzas
porque les sale mas barato tener empleados externos, ya que se ahorran el tema previsional, las indemnizaciones por antiguedad. yo estube laburando en un banco y me sorprendio mucho saber que salvo el gerente, la tesorera y los jefes de operaciones, todos eramos empleados externos de diferentes consultoras. politca de los malditos bancos..cada vez mas ricos y cada vez mas miserables con sus empleados.... tengo tanta bronca que ni te cuento....
2006-10-13 06:23:11 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
pork no conocemos a fondo nuestros derechos, pork el personal de recursos humanos son personas tan frias y despotas k solo sirven para beneficiar a sus "amigos-amigas" aquellos k entran en el roll del desm..adre, k vayan a los antros,a tomar la copa,a bailar,k se dejen manosear por los disk jefes aunk su materia gris no le alcance ni para diferenciar un escrito de una redacción; a veces para no acumular antiguedad y se dedican a contratar barbies k solo sirven de adorno y ni siguiera tienen buena ortografia, no tienen la sutiliza del servicio al cliente...en fin son tantas cosas...k no acabariamos de tocar el tema.
2006-10-13 16:41:07 · answer #2 · answered by sincera100% 4 · 0⤊ 0⤋
es una suma de estrategias, por un lado evitan que el personal haga antigüedad y derechos, por otro ladose aseguran de mantener mano de obra barata, a los nuevos les pagan menos y tercero, si los liquidan conforme a la Ley, no se puede hacer nada... es una pena, pero a eso estamos expuestos quienes trabajamos para otra persona, sea fisica o moral
2006-10-13 13:22:29 · answer #3 · answered by Joel J 2 · 0⤊ 0⤋
Porke la gente desconoce sus derechos y se deja hacer lo ke a los patrones les da la gana... Si realmente es injustificado, puedes ir a la comisión de arbitraje (o algo así) del trabajo, y ahí les plantas una demanda por haberte corrido sin razón alguna... Eso sí, tienes ke estar bien segura, xke si incurriste en algo, por muy mínimo ke sea, de ahí se agarran y ya bailaste. Pero si no, te apuesto a ke ganas y te pagan los salarios caídos y hasta te pueden reinstalar, cosa ke no sería lo ideal, xke la van a traer contra tí, pero mientras, en lo ke consigues algo mejor... No te dejes!!!
Suerte y SalU2!!!
2006-10-13 13:21:11 · answer #4 · answered by P'tit pain au chocolat 5 · 0⤊ 0⤋
hay de 2 sopas:
1.- se les encontró cometiendo algún movimiento no permitido
2.-mientras mas antigüedad generes en un empleo, mas te tienen que pagar cuando te despidan, cada vez con mayor frecuencia muchas empresas en todo el mundo se están dando a la tarea de no permitir que los trabajadores la generen.
No hace mucho en Francia hubo revueltas por este tema, busca en el google o ve este link
NOTA: nunca te conformes con solo una fuente
2006-10-13 13:13:05 · answer #5 · answered by Pardox 5 · 0⤊ 0⤋
generalmente ese tipo de despidos lo hacen con personal "de confianza" que está mas desprotegido, ya que a los sindicalizados tendrían que contar con el consentimiento del sindicatto
2006-10-13 13:11:56 · answer #6 · answered by emilio_mure 7 · 0⤊ 0⤋
por que haymasviejassabrosas y masbuenas...adema deponedoras, ponte falda e hincate y alo mejoropensaraunpoco no despedirte!
2006-10-13 13:03:56 · answer #7 · answered by regioamerica 3 · 0⤊ 0⤋
Ummm... que mal, yo me llevaria la base de datos como minimo...
Saludos!
2006-10-13 13:03:11 · answer #8 · answered by Vlord 5 · 0⤊ 0⤋
seguramente por el mal servicio que le ofrecen a los clientes
2006-10-13 13:02:54 · answer #9 · answered by jenny 1 · 0⤊ 0⤋
generalmente es para que no hagan antiguedad....
2006-10-13 13:02:32 · answer #10 · answered by YO MERA 5 · 0⤊ 0⤋