2006-10-13 03:27:53 · 8 respuestas · pregunta de THE LILY 2 en Negocios y finanzas ➔ Finanzas
Por ley son 15 dias por año, pero depende de cuantos dias tenga estipulado la empresa para la que trabajas, tendras que preguntar en recursos humanos, o lo puedes checar en tu contrato de trabajo, ahi generalmente dice cuantos dias te deben dar. En resumidas cuentas te deben dar por lo menos una quincena mas en diciembre.
Si tienes a la mano tu recibo tu sueldo base diario lo multiplicas por 15 y si trabajaste todo el año vas a percibirlo completo, si no lo prorrateas entre los dias trabajados.
Por ejemplo:
200-x
365-100
Seria 54.8 % multiplicado por la cantidad es lo que vas a recibir.
2006-10-13 03:33:16 · answer #1 · answered by Osita Koala 7 · 3⤊ 0⤋
Si se trabaja todo el año (1 de Enero al 31 de Diciembre) por Ley son 15 dias de salario, sino trabajo el año completo hay que calcular la parte proporcional, saca el numero de dias que se trabajaro durante el año en curso. Entonces haces la siguiente operacion:
15 / 365 x dias trabajados en el año x salario diario=obtienes la parte proporcional de aguinaldo
2006-10-13 10:41:56 · answer #2 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
los trabajadores "devengan" con cada dia de trabajo una parte proporcional del total del aguinaldo, este aguinaldo debe ser pagado , segun la Ley Federal del Trabajo, antes del 20 de diciembre, asi que cada dia que trabaja la persona, se gana una partecita de ese aguinaldo, la formula seria esta:
dias de aguinaldo segun la ley: 15 dias
entre dias del año : 365 dias
proporcion diaria : 0.04109 dias
por dias trabajados (ejemplo) 280 dias
total de dias de aguinaldo "ganados" 11.5052 dias
salario diario (ejemplo) 175.00 pesos
total de aguinaldo "ganado" 2,013.41 pesos
en esta liga puedes encontrar un articulo que te ayudará bastante:
el sitio: www. argumedocontadores.com
en la pagina que dice: "lo nuevo"
2006-10-16 18:24:02 · answer #3 · answered by readytostart 1 · 1⤊ 0⤋
depende de varios factores, por ley es quince días de salario por un año de calendario, es decir 1 de enero al 31 de dic. si es menos es la parte proporcional al tiempo trabajado, o según lo establecido en el contrato de trabajo, pero nunca sera inferior a lo que marca la ley, a menos que trabajes menos de un año
ejemplo calculo parte proporcional
365 dias = 15 dias (o lo que de el contrato laboral)
200 dias = x
200x15=3000/365= 8.22 diasx 100 ( ej sueldo diario) 821.92 menos impuestos
ahora eso es en cuanto a los días que se vayan a pagar, si lo multiplicas por tu sueldo diario eso te da una clara idea de lo que recibirás, pero recuerda que hay un impuesto que se te retiene el cual se calcula según tu ingreso
fuente contador
2006-10-13 11:44:43 · answer #4 · answered by mexton 2 · 0⤊ 0⤋
Dependiendo de tu antiguedad laboral, por Ley se supone q se dan 15 dias de sueldo menos impuestos, por año completo
por ejemplo 15 dias entre 12 meses = 1.25 dias de aguinaldo x mes
1.25 dias x tu sueldo diario
2006-10-13 10:38:37 · answer #5 · answered by Gis 1 · 0⤊ 0⤋
15 dias de tu sueldo
2006-10-13 10:38:09 · answer #6 · answered by ? 6 · 0⤊ 0⤋
Si trabajaste el año completo, te pagan una quincena, haciendo proporcional la entrega de aguinaldo
2006-10-13 10:37:30 · answer #7 · answered by LATAS 7 · 0⤊ 0⤋
se supone que es la suma de 3-4 meses de tu salario
2006-10-13 10:30:38 · answer #8 · answered by Zubix. 7 · 0⤊ 1⤋