2006-10-13 03:25:35 · 4 risposte · inviata da valentino t 2 in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera
si intende tutta una serie si costi che l'azienda sostiene per tenerti in forza.
Es: stipendio lordo + eventuali straordinari fatti+ irpef+inail+ratei (13ma+14ma+tfr+ferie+rol)+ i contributi a carico del datore di lavoro (inps)
2006-10-13 03:40:06 · answer #1 · answered by mary 3 · 1⤊ 0⤋
La sommatoria dello stipendio che ricevi in busta paga più gli oneri contributivi che il datore di lavoro è tenuto a versare , l'accantonamento per la liquidazione più le imposte sui redditi che il datore deve versare per tuo conto allo stato che cmq per lui è un costo
2006-10-13 03:33:29 · answer #2 · answered by florapast54 4 · 0⤊ 0⤋
dovrebbe essere la somma dei costi che un'Azienda sostiene per i propri dipendenti. ossia stipendi, quota contributiva a suo carico, assicurazioni inail, accantonamento della liquidazione, 13.a e 14.a dove prevista etc...
2006-10-13 03:33:18 · answer #3 · answered by koccynellina 6 · 0⤊ 0⤋
le spese di un'azienda per far fronte agli stipendi di chi ci lavora.
ciao
2006-10-13 03:32:00 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋