Je voudrais savoir si une prime de congés payés est versée à la fin d'un CDD lorsqu'il s'agit d'un contrat de travail saisonnier.
Par avance, merci.
2006-10-12 12:26:13 · 5 réponses · demandé par Espectacularrrrr! 5 dans Politique et gouvernement ➔ Droit
vous avez droit effectivement à une indemnité compensatrice de congés payes égale au 1/10 ém des salaires de la période CDD par contre vous n'avez pas droit à l'indemnité de précarité
2006-10-12 12:44:29 · answer #1 · answered by GRIZZLY J 4 · 0⤊ 1⤋
Tu beneficies de 2.5 jours de congés payés par moi complet travaillé.A savoir qu'une année de travail va de mai de l'année x a mai de l'année x+1
Si tu as commencé a travailler le 01/10/06, tu pourras prendre tes congées qu'a partir de mai 07, entre les deux il y'a 7 mois, ce qui correspond a l'acquisition de 17.5 jours de congés payés disponible en mai.
Si tu arretes de travailler avant mai les congés te sont payés, mais ca n'est pas une prime, c'est le versement de tes congés.
La prime de précarité, en plus du versement de tes congés, est de 10% de ton salaire brut acquis durant ta periode de travail.
Ex: 1000€ brut/ mois pendant 6 mois => 6000€ brut. Prime de précarité correspondant a la periode travaillée :600X10%=600€.
Attention, si ton cdd se transfrome en CDI, tu ne beneficieras pas des 10% de précarité.
J'espere avoir été explcite lol
http://www.studyrama-jobs.com/guide/article.php3?id_article=85
2006-10-12 19:34:21 · answer #2 · answered by babylonian_sai 3 · 1⤊ 0⤋
il y a une prime de 10% pour toutes les fin de contrat. 10 % sur les salaires versés sur la durée du contrat
2006-10-12 19:38:05 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
ben, tu as droit à des congés payés prorata temporis.
2006-10-12 19:30:57 · answer #4 · answered by kiko 7 · 0⤊ 0⤋
En général, un saisonnier n'a pas droit au congé
2006-10-12 19:29:18 · answer #5 · answered by Momo 7 · 0⤊ 2⤋