la legge 53/2000 per i congedi parentali prevede l'astensione doppia in caso di parto gemellare pertanto obbligatoria post partum 3+3 per la pre-partum c'e' l'astenzione anticipata che la decide il tuo ginecologo.
ti mando lo stralcio della norma....
SI HA DIRITTO AL CONGEDO PARENTALE PER CIASCUN BAMBINO E NON IN RELAZIONE AL PARTO
L'art. 32 del D.L.vo n. 151/2001 (Testo Unico delle disposizioni in materia di maternità) nel riformulare la disciplina sul congedo parentale, rispetto a quanto già previsto dalla legge n. 53/2000, ha stabilito che il congedo parentale (ex astensione facoltativa), in caso di parto gemellare o plurimo spetta "per ciascun bambino" e non in relazione al parto. La precisazione in merito viene fornita dall'INPS con messaggio n. 569/01.
Di conseguenza in caso di parto gemellare o plurimo, ciascun genitore ha diritto, per ciascun bambino, alla moltiplicazione del periodo di congedo parentale retribuito secondo i criteri fissati con la legge n. 53/2000.
2006-10-10 23:37:08
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answer #1
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answered by mary 3
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rivolgiti ad un'avvocato... ti saprà dare delle risp complete
2006-10-11 09:11:45
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answer #2
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answered by Anonymous
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l'astensione obbligatoria viene raddoppiata. e te lo dico per esperienza!!!!
2006-10-11 08:20:35
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answer #3
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answered by Anonymous
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E' una cosa che ho sentito dire anche io.
Credo sia vero.
per quanto riguarda i mesi di maternita' dipende tutto dal tipo di lavoro che fai e scondo il tipo di contratto della categoria lavorativa a cui appartieni.
Per maggiori chiarimenti puoi rivolgerti ai seindacati oppure ad un consulente del lavoro.
2006-10-11 06:14:47
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answer #4
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answered by morghy8 3
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non ti danno la maternità doppia,ma in questo caso anke il padre può prendere il xmesso paternità nello stesso xiodo della madre
2006-10-11 05:18:28
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answer #5
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answered by chicca84 6
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no,
puoi stare a casa in totale 5 mesi, tipo 2 mesi prima e 3 dopo con stipendio completo, poi altri 6 mesi al 30% e quando rientri, per un anno, puoi fare 6 ore al giorno.
chiedi all'inps.
baci
2006-10-11 05:00:43
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answer #6
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answered by Giada 5
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L'art. 41 del Testo Unico riguardante la fruizione dei riposi giornalieri:"In caso di parto plurimo, i periodi di riposo sono raddoppiati e le ore aggiuntive rispetto a quelle previste dall'articolo 39, comma 1, possono essere utilizzate anche dal padre"
questo una volta rientrata al lavoro, credo..cmq ti allego il link al sito da cui ho tratto "l'estratto"...
2006-10-11 04:49:35
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answer #7
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answered by Alessandro 5
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si, e se il parto è plurigemellare puoi averme ancora di più.
La sig.ra giannini, che ha avuto 6 gemelli, ha avuto la maternità sestupla!!!
2006-10-11 04:47:00
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answer #8
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answered by gnaflo 3
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secondo me non cambia, poi di legge puoi stare a casa (a tua scelta) fino al massimo un anno con la diminuzione dello stipendio in base alla durata del periodo in cui stai a casa.
2006-10-11 04:46:42
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answer #9
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answered by Anonymous
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Do ragione a Dany85
2006-10-11 04:43:51
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answer #10
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answered by kath k 3
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