2006-10-10 01:10:42 · 8 réponses · demandé par French_hector 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
dire un épisode un peu difficile (pas trop) et sans pleurnicher, le recruteur veut juste savoir comment tu as su rebondir et tirer partie d'une situation désavantageuse. Par exemple, tu peux dire que tu as eu un période très intense de travail mais tu as su la gérer par la mise en place de méthodes ou de planning, etc.
2006-10-10 01:16:29 · answer #1 · answered by Dark Lolo 5 · 0⤊ 0⤋
Autre chose, ne jamais répondre que l'on n'a rencontré aucune difficulté. Ils se demanderont alors pourquoi vous voulez changer de job. Ils se méfieront un peu de vous.
2006-10-10 08:29:20 · answer #2 · answered by soleil5877 4 · 1⤊ 0⤋
Parle de ton manque d'expérience pour ta première mission et surtout, mets en avant le fait que tu a du coup su surmonter ce problème en apprenant beaucoup de choses. de toputes manières tu es le meilleur et c'est tout!
2006-10-10 08:21:55 · answer #3 · answered by bertil 2 · 1⤊ 0⤋
il faut faire attention à ce que cherche à savoir exactement le poseur de question...ce n'est sûrement pas des preuves de votre génie et héroïsme...peut être vos sens de synthèse et d'analyse...choisir une situation que vous savez relater, les tenants et les aboutissants, l'humilité est très conseillée (un problème résolu en équipe est parfois plus avantageux qu'un acte de bravoure de votre part)
Il faut se préparer à ce genre de questions...
2006-10-10 08:57:43 · answer #4 · answered by Z'Goum 4 · 0⤊ 0⤋
aucune que personne ne te méritais tout simplement! ;-)
2006-10-10 08:25:14 · answer #5 · answered by gecko 5 · 0⤊ 0⤋
Une règle d'or: Ne JAMAIS critiquer un ancien employeur.
Parles de "conflit d'opinion" " de "divergences de point de vue" etc etc... mais jamais de critiques.
Et surtout, il faut que tu puisses prouver que de chaque "revers" tu as su en tirer du positif.
C'est ta capacité à rebondir face à un obstacle qui va interesser ton recruteur, beaucoup plus que l'obstacle en lui même.
Bon courage à toi !
2006-10-10 08:24:17 · answer #6 · answered by bastien75015 6 · 0⤊ 0⤋
Parler franchement d'un problème que tu as eu, et montrer que tu as su sortir de cette mauvaise période. En tout cas, réfléchis bien à cette question (et à d'autres) avant d'aller à l'entretien.
2006-10-10 08:21:21 · answer #7 · answered by chat poté 3 · 0⤊ 0⤋
deuxième truc à éviter : rejeter la faute sur les autres. le discours "c'était vachement dur paske le patron il... " ou "paske les collègues ils...", ça tue.
2006-10-10 08:19:44 · answer #8 · answered by ontvas 3 · 0⤊ 0⤋