questa mia collega, che si crede capoufficio perchè lavora da 5 anni mentre io e l'altra ragazza non è nemmeno un anno, ha un comportamento che per me è ignobile: quando io o l'altra stiamo a casa (ferie, permessi) segna sul suo calendario le ore che non facciamo.quando sta a casa lei non segna mai nulla...
il mio capo ha invitato me e la mia collega a segnare le sue ore di nascosto e comunicarle al consulente del lavoro, ma non mi sembra una grande soluzione.
che mi consigliate di fare??
2006-10-09 05:06:52 · 16 risposte · inviata da Anonymous in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera
trattare con una carogna nn è semplice, se ti hanno dato il permesso di segnalare tutte le cazzate che fa, tu fallo, che ti frega, tanto già ti tratta in modo ignobile. e se ha qualcosa da dire, dille che si tratta della nuova politica d'ufficio e di andare a chiedere spiegazioni a chi ti ha dato il permesso di "controllarla".
sicuramente nn controbatterà, perchè saprà di essere in torto. vedrai che col tempo si addolcirà
2006-10-09 07:47:07 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Usare la stessa moneta!, ma apertamente e non di nascosto.
Ciao
2006-10-09 08:05:52 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
dividi et impera, questo ha messo in pratica il vs capo, così vi controllate a vicenda e chi ha completamente la situazione sotto controllo è lui.
Cercate invece di guadagnare la fiducia della collega piu' anziana applicando il motto "l'unione fa la forza". Ciao fessacchiotte!
2006-10-09 06:16:57 · answer #3 · answered by pascelupo 2 · 0⤊ 0⤋
bhe, scusa, ma poi alla fine cosa se ne fa di avere le ore che voi non fate? penso che il tuo capo lo sappia quante ore fate o non fate no? o la retribuzione dipende dalle "spiate"?... cmq se vi ha detto di segnare le sue segnale (e poi te che te ne fai?), secondo me la tua collega è un po' nevrotica... cmq io ne parlerei con lei, molto probabilmente ha paura che te e la tua collega la scalziate... quanti anni ha? e quanti voi? avete mansioni uguali? servono più dati per interpretare il comportamento.
2006-10-09 05:37:02 · answer #4 · answered by Enrico 4 · 0⤊ 0⤋
ma perchè non chiedete..tutte insieme..al capo...ki ..deve ..fare..cosa..? cioè ki è effettivamente il capoufficio?..si eviterebbero tanti problemi......
2006-10-09 05:20:23 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
La soluzione migliore per risolvere i problemi e' parlarne serenamente. Se la cosa non funzionasse parlane direttamente al titolare o al responsabile chiedendo di chiarire la posizione da tenere. Cerca di evitare però lo scontro. Litigare al lavoro non porta mai nulla di buono, Gia' lavorare è fatica...
2006-10-09 05:18:56 · answer #6 · answered by gianbuca 3 · 0⤊ 0⤋
"obbedisci" al capo, segna le sue ore sul tuo calendario.
2006-10-09 05:17:15 · answer #7 · answered by Ely 5 · 0⤊ 0⤋
prova a chiederle chiarimenti sul suo comportamento
2006-10-09 05:17:13 · answer #8 · answered by Eli 3 · 0⤊ 0⤋
tu segnale ma non di nascosto,che ti frega?tu hai l'autorizzazione....
2006-10-09 05:16:01 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Ignorala.
2006-10-09 05:09:56 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋