una persona che lavora in nero saltuariamente ma non viene pagata può appellarsi a qualche associazione o denunciare il datore di lavoro se questo le aveva promesso pure un contratto che non è mai arrivato????grazie a chi risponde!!!
2006-10-06
21:15:20
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12 risposte
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inviata da
redstar
3
in
Politica e governo
➔ Legge ed etica
i testimoni ci sarebbero eccome...anche varie carte firmate
2006-10-06
21:28:03 ·
update #1
a me interessa solo che mi dia i miei soldi....
2006-10-06
21:46:56 ·
update #2
Puoi denunciarlo eccome, e ti deve pagare con uno stipendio normale per tutto il tempo che hai lavorato da lui, i contributi, il tfr...insomma tutto. Minaccialo che lo fai, magari ti paga tutto e ti fa anche il contratto in regola.
2006-10-06 21:51:12
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answer #1
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answered by ridi che ti passa 6
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SINDACATI
MA SPESSO NON SONO COMPETENTI IN QUANTO STANNO MOLTO BENE A SCALDAR SEDIE E TI TOCCA PAGARE 100 EURO PER POI ANDARE AD INSEGNARGLI IL LORO MESTIERE
MA E' L' UNICA COSA DA FARE
2006-10-06 21:19:36
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answer #2
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answered by massimoespresso 2
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sì vai al sindacato
2006-10-06 21:31:45
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answer #3
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answered by Simona 4
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Cerca di fotocopiare in ufficio tutto ciò che comprova che hai lavorato per quel datore. Se ci sono cose scritte con la tua scrittura, indirizzi e nr telefonici di persone che ti hanno visto in ufficio. Accertati che queste persone siano anche disposte a dare una testimonianza e poi rivolgiti al sindacato di tua fiducia. Se non ce l'hai, contattali uno per uno e quando avrai trovato il tuo mastino......attacca e strappagli i soldi a quel morto di fame, sfruttatore!!!!!
2006-10-09 11:47:46
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answer #4
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answered by candycandy 2
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vai in uno studio legale del diritto del lavoro.
dillo subito che non puoi pagare e stabilite una percentuale su quanto si riuscirà ad ottenere (io feci il 10%).
così facendo sei al di fuori dal sindacato e non ci sono dubbi che ci siano accordi e non hai nessun obbligo d'iscrizione, cosa che invece hai se vai al sindacato.
la denuncia riguarda l'ispettorato del lavoro e l'inps, chi fa lavorare in nero evade tasse a carico inps, tfr, sanità, assicurazione ecc.
valuta bene, con una vertenza sul diritto del lavoro puoi chiedere l'assunzione (ma non ti lascierebbe vivere il datore di lavoro) oppure una liquidazione con danni
2006-10-08 21:13:27
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answer #5
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answered by Anonymous
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si, puoi fare una denuncia e perseguire un'azione legale.
2006-10-06 23:09:53
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answer #6
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answered by Ely 5
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Non contare sulla gente che lavora con te, non testimonierà mai.
Basta che chiami un controllo e i sindacati.
2006-10-06 22:43:06
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answer #7
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answered by Anonymous
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amica mia! credi ancora a babbo natale?certo che puoi "appellarti"!
ma se come credo,hai creduto e ceduto,alle promesse del padrone(non chiamo imprenditore) sei proprio un ingenua! verba volant,scripta manent,dicevano i latini! doveva farti firmare un contratto,se non hai quello...
quando ero un emigrante,a milano,(ho lavorato in una fonderia) un vecchio operaio,vedendo un lecchino,mi disse " lo vedi quello?" è un lavoratore immigrato,come te,ma in più è convinto che il padrone,lo stima,e gli fa anche da autista!" e poi.."chi sta dalla parte del padrone,cornuto e mazziato finisce!" al primo scipoero che facemmo,il padrone licenziò prima il suo "bravo collaboratore",capito l'antifona?
in definitiva,amica mia,rivolgiti pure al sindacato,perlomeno avrai qualche soldino,ma ci vorrà tempo!ma la prossima volta,se chiedi,e ottieni un impiego,pretendi condizioni(scritte) chiare,ok?
2006-10-06 22:10:35
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answer #8
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answered by Anonymous
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Subito dai sindacati e vedrai che ce la fai - Auguri
2006-10-06 22:08:50
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answer #9
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answered by vecchietto 6
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...cerca qualche consulente del lavoro..... dovrebbe avere qualche soluzione... utile sarebbe comunque avere uno straccio di prova delle tue prestazioni lavorative.... qualche testimone...
2006-10-06 21:23:05
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answer #10
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answered by DANIELE 3
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