Vous postulez pour 2 CDI ...
Vous attendez la réponse pour les 2 ... mais y'a un CDI qui vous tente plus que l'autre ...
On imagine : la réponse "positive" du CDI qui vous tente le moins arrive en premier mais vous n'avez pas la réponse du 2ème ...
Et la nana du CDI vous demande de commencer lundi alors que l'autre réponse doit arriver vendredi ...
Vous feriez quoi?
Merci :)
*Pimprenelle : qui passe des tas d'entretiens et c'est le bordel !!!
Et qui en a ras le bol tellement à chaque fois, il faut passer minimum 3 entretiens + des tests!
2006-10-05 08:06:33 · 10 réponses · demandé par marre d'attendre 3 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Conseil: assurez vos arrières !
de toute façon, dans l'un ou l'autre des CDI vous serez en période d'essai.
Donc, si vous prenez le premier, rien ne vous empêche, au bout d'une semaine, d'y mette un terme et de commencer le second.
Si vous n'avez pas le second, vous aurez toujours le premier que vous aurez accepté.
la période d'essai est pour les employeurs mais également les employés, les 2 ont le droit d'y mettre un terme. Au bout d'une semaine, vous n'aurez aucun préavi à donner pour quitter ce premier job.
bonne chance
2006-10-05 19:07:12 · answer #1 · answered by Popy 3 · 0⤊ 1⤋
Prends le 1er par sécurité, et tu le rompras si tu as le 2eme.
Vérifie sur Légifrance (gratuit) mais je crois que tu as un délai légal pendant lequel tu peux le faire sans préjudice.
Au pire, explique toi avant ton 1er employeur avant de le quitter : il faudrait qu'il soit vraiment con pour te faire des soucis
2006-10-05 08:09:06 · answer #2 · answered by Hanniboule 6 · 1⤊ 0⤋
Heu je t'ai répondu à une question similaire tout à l'heure mais ce que je pourrais rajouter est que tu as une ´période d'essai et que de toute facon tant que tu n'a rien signé tu es libre. donc tu peux commencer et partir au bout de quelques jours car durant la période d'essais tu peux partir quand tu veux.
2006-10-05 22:12:32 · answer #3 · answered by Pascale G 2 · 0⤊ 0⤋
Accepte le premier... en attendant le deuxieme.
Rien t'empêche de démissioner après une semaine.
2006-10-05 20:44:50 · answer #4 · answered by Kien 2 · 0⤊ 0⤋
Un contrat en CDI est en général assorti d'une période d'essai de un à six mois selon le type de poste. Pendant la période d’essai, le salarié ou l'employeur peut rompre le contrat de travail à tout moment. Cette rupture ne nécessite aucune formalité, préavis ou motif à alléguer.
J'accepterais le premier CDI et si le second se concrétise, je romprais le premier contrat.
2006-10-05 12:57:13 · answer #5 · answered by psionist_fr 1 · 0⤊ 0⤋
Vous pouvez facilement prendre le premier et le rompre durant la période d'essai si cela s'annonce mal pour vous.
Le risque si le second n'est pas aussi tentant.
Si vous avez vraiment besoin d'un travail, vaut mieux accepter tout en continuant à chercher mieux.
Bonne chance.
2006-10-05 08:11:39 · answer #6 · answered by polyconseils 7 · 1⤊ 1⤋
dure la vie ! pense à tous ceux qui aimeraient aussi courir les entretiens, qui ne demandent même pas d avoir l embaras du choix, ceux qui veulent juste un boulot, n importe lequel , le premier qui se présentera, juste histoire de pouvoir payer les 6 derniers mois d'EDF et de se faire des courses dignes de ce nom...
2006-10-05 08:11:06 · answer #7 · answered by salinehabitude 3 · 0⤊ 0⤋
relance le second CDI par téléphone pour voir si tu as une chance. Si non, prend le premier CDI même si il t'interresse moins.
2006-10-05 08:10:37 · answer #8 · answered by crapo dosalé 5 · 0⤊ 0⤋
Je commencerais le premier en tardant pour signer, le temps d'avoir l'autre réponse.
2006-10-05 08:08:46 · answer #9 · answered by elle 7 · 0⤊ 0⤋
ça dépend t'as des tunes tu peux attendre c la deche, tu prends ce qui vient bref t ds la m...
2006-10-05 08:10:44 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋