2006-10-05 01:20:15 · 20 antworten · gefragt von kalimba 1 in Wirtschaft & Finanzen ➔ Beruf & Karriere
Das kann ich nicht bestätigen, bei uns ist die Stimmung immer gut, wenn einer mal miese Laune hat dann muntern die anderen denjenigen gleich auf, immer abwechselnd bringt mal jeder was zum Frühstück mit o.ä. und weder Frust noch Aggressionen gibt es hier.
2006-10-05 01:24:07 · answer #1 · answered by wunschbox 6 · 0⤊ 1⤋
Nicht nur in Büros. Auch in Werkstätten. Warum? Weil man schuftet und schuftet und nix bei rumkommt! Darum!
2006-10-05 01:30:26 · answer #2 · answered by Andreas 4 · 1⤊ 0⤋
Weil du von Oben soviel druck bekommst, das du keine Lust mehr hast zuarbeiten. Es gibt doch nur noch anschieß aber kein Lob wenn was gut gelungen ist. Wo soll denn da noch gute Stimmung und sonstiges herkommen.
2006-10-05 07:01:40 · answer #3 · answered by crazzymummy 2 · 0⤊ 0⤋
Unterschätz die Führungskräfte und die Unternehmensführung als solches nicht. Oftmals ist diese Stimmung hocherwünscht und wird gefördert (mit Intrigenmitteln). Ich selbst habe da sehr große Erfahrungen gemacht; habe in einer großen Versicherung gearbeitet, dort war das gang und gäbe.
2006-10-05 04:58:11 · answer #4 · answered by boeing747forever 1 · 0⤊ 0⤋
Das hängt immer von der Führung ab. Kommt von denen Mißtrauen, Druck, Verachtung, etc., schlägt das voll auf alle Mitarbeiter durch, und die fangen ganz automatisch an, aufeinander rumzuhacken. Ändert sich die Führung wieder zum Positiven, läufts auch untereinander wieder.
2006-10-05 03:52:02 · answer #5 · answered by Badenixe 7 · 0⤊ 0⤋
Stimmt so nicht! Vielleicht in den Büros, die Dir so in letzter Zeit begegnet sind, aber bei uns ist es zum Glück ganz anders!
Vielleicht mal mit einem Lächeln oder einem freundlichen Wort reinkommen - eventuell hilft das was!
Ausnahme: lockere 80% Büros, die von Beamten besiedelt sind.
Da sind wirklich freundliche Beamte leider selten!
2006-10-05 02:32:59 · answer #6 · answered by ullimod 1 · 0⤊ 0⤋
Wahrscheinlich juckt denen das Fell.
2006-10-05 02:05:11 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Ansichtssache; natürlich brauchen wir eine gewisse Disziplin um in schwierigen Zeiten (haben wir die?) das Schiff "Unternehmen" sicher zu steuern - aber wir schaffen das auch mit Teamgeist, guter Laune und MITEINANDER!
o.k. auch wir haben einen Querschläger, die meint uns mit ihrem Frust motivieren zu können - da das aber nicht klappt halten wir weiterhin zusammen und lächeln milde über ihre Versuche uns für ihren Frust verantwortlich zu machen, denn immerhin sind wir eine AG und haben nicht nur einen Chef - und der andere lässt sich wunderbar von uns motivieren...
Bei meinen alten Jobs kannte ich o.beschriebenes, ich glaube, dass hat damit zu tun, dass Macht verführt und Macht nunmal auch Verantwortung bedeutet - aber verantwortung kann auch Freude sein - nur haben das die meisten noch nicht gelernt, dazu kommt die Gier - und ich glaube auch ein bischen Existenzangst - zusammengenommen kann das Frust ergeben, der (naturgemäß) gerne nach unten abgegeben wird
2006-10-05 01:55:06 · answer #8 · answered by Zigeunerlieschen 5 · 0⤊ 0⤋
1. *Leistungsdruck* (wem gefällt schon Arbeiten wenn er/sie muss)
2. *Anpassertum* (wer sich nicht konform verhält und sich anpasst fliegt raus oder wird gemobbt)
3. *Karrieredenken* (die immer noch weit verbreitete Meinung, dass die Hirarchiestufe gleichbedeutend ist mit "ich bin dann mehr Wert als du"
4. *Neid* (siehe unter 3.)
5. *Macht* (siehe unter 3.)
6. ..und viele viele würden viiiel lieber was andres tun, aber durch finanzielle Abhängigkeit und eigener Mutlosigkeit lieber alles runterschlucken und so tun, als sei alles in bester Ordnung...
...Ergebnis: "Frust"..."Zynismus" und "Boshaftigkeit"
eine wirklich tolle Athmosphäre...hab ich alles schon erlebt..
aber es ist nicht immer so, gottseidank. manchmal stimmt die "Chemie" auch untereinander...
;)
2006-10-05 01:37:10 · answer #9 · answered by blueseach 4 · 0⤊ 0⤋
Die Stimmung kommt ja wohl von die Menschen, die in den jeweiligen Büros arbeiten. Wenn man daran etwas ändern will, kann man nur bei sich selber anfangen (wie Michael Jackson schon sang: "I´m starting with the man in the mirror"). Sicherlich haben die Rahmenbedingungen (Büroausstattung, Umgebung etc.) auch etwas damit zu tun. Letztlich kann man aber über alles hinwegsehen, wenn die Stimmung stimmt.
Schlimm ist, wenn bestimmte Leute immer denken, SIE wären die EINZIGEN, die überhaupt arbeiten und alle anderen sind faule Säcke. Darüber könnte ich mich ewig aufregen - aber das führt ja auch zu nix! ;-) Wenn alle etwas toleranter wären und mal auf die positiven Dinge achten würden, wäre schon ein großer Schritt getan!!
Bei uns im Büro ist es alledings zum Glück total schön. Alle Kollegen sind nett zueinander, jeder tut mal was in der Küche und hinterlässt auch die Toilette auch so, wie er sie wieder vorfinden möchte (zum Glück haben wir davon offenbar alle die gleiche Vorstellung! ;-))
2006-10-05 01:35:29 · answer #10 · answered by Mukmuk 4 · 0⤊ 0⤋
Weil dort Beamte oder Bürokraten agieren
2006-10-05 01:34:15 · answer #11 · answered by PARLA 6 · 0⤊ 0⤋