En esta empresa de 70 personas, en lo que va del año 2006, han renunciado 40 personas, por lo cual da mas del 50% de rotacion del personal, que opinion le merece??
2006-10-04 04:44:27 · 13 respuestas · pregunta de Dario Loyag 1 en Negocios y finanzas ➔ Pequeñas y Medianas empresas
Que tiene un problema grave en su Dirección,y no tienen bien definidos los puestos y funciones de cada uno
2006-10-04 04:53:52 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
En mi opinión te puedo decir que AGUAS puede estarse fraguando un esquema fraudulento, ese sería el peor escenario pues muchas veces todos los empleados estan coludidos, y al entrar nuevos empleados y no querer participar en la transa prefieren renunciar, no se que tanto sea tu interes pero en un caso extremo podrias levantar una encuesta entre los empleados renunciados para ver si hay una causa comun
2006-10-04 05:02:32 · answer #2 · answered by TIN-TAN 3 · 0⤊ 0⤋
Alta probabilidad de fraude
2006-10-04 05:01:40 · answer #3 · answered by manolete 2 · 0⤊ 0⤋
Comienzo a buscarme un nuevo trabajo......
2006-10-04 05:00:14 · answer #4 · answered by chucaro 2 · 0⤊ 0⤋
Que no vale madr@#$ la empresa. De seguro como jefe esta un papanatas que si no le cae bien la raza o piensan diferente a el, los corre. No necesariamente por bajo desempeño o porque haya cometido alguna grave equivocacion.
2006-10-04 04:56:30 · answer #5 · answered by Rodolfo 3 · 0⤊ 0⤋
Opino que la empresa que tiene una rotacion tal alta , tiene serios problemas internos, no tiene Vision ni Mision, esto quiere decer que no sabe lo que quiere, y si rota porque la paga es mala por ejemplo no es un empresa, es una Seudo empresa, el negocio le irá bien a corto plazo. si quiere subsistir deberá cambiar las reglas y tener una Identidad que la represente como tal, de la forma que lo viene haciendo no resiste mas analisis. Tener presente que hay que consientizar a los empresrios que si no tienen en cuenta a los recursos Humanos , su empresa no crecerá, los Recursos Humanos es un Capital , el más importante y para ello habrá que capacitarse para entender que si quiero a mi empresa quiero tambien quienes la lleban adelante.
2006-10-04 04:54:19 · answer #6 · answered by Monica B 2 · 0⤊ 0⤋
Es un numero alarmante, lo cual seguramente es traduce en menores ingresos... si los empleados no estan conformes, no se realizan los procesos de manera adecuada, los clientes se van y se resienten los resultados financieros.
2006-10-04 04:53:31 · answer #7 · answered by matias 3 · 0⤊ 0⤋
yo tengo una empresa y hago eso por el hecho de que la gente no le gusta trabajar y no sirven para nada entonces los voy rotando y con los que valen la pena los dejo y les pago bien ...
2006-10-04 04:53:18 · answer #8 · answered by Franco A 1 · 0⤊ 0⤋
que es mala, en tratar a sus empleados o muy mala paga.
2006-10-04 04:52:53 · answer #9 · answered by Naraku 4 · 0⤊ 0⤋
Desde un punto de vista axterior a la compañia no es nada bueno, porque sus cifras y produccion pudieran no ser tan confiables por todos los supuestos que genera una rotacion tan alta.
2006-10-04 04:52:38 · answer #10 · answered by hierophant 4 · 0⤊ 0⤋