2006-09-30 23:29:01 · 9 respostas · perguntado por andremaia51 1 em Sociedade e Cultura ➔ Serviço Social
Discriminacao e burrice das empresas. Muitas pessoas com mais de 40 anos tem muita experiencia e para cargos de chefia,supervisao, gerencia, trazem(se empregados novamente),economia para os empregadores. Para essas pessoas muitas vezes o salario alto nao e o mais importante, mas a estabilidade sim. Empresas que dao valor a essas pessoas com mais idade, geralmente tem um retorno muito bom.
2006-10-01 00:11:50 · answer #1 · answered by X35 2 · 0⤊ 0⤋
Porque ha muito desmprego entao eles preferem empregados com menos risco de adoecerem ou de se aposentarem...se voce tem 51, deve pensar criativamente - mudar de ramo, mudar de regiao no Brasil ou mudar-se do Brasil.
Somos dois milhoes de Brasileiros fora do nosso pais, todos mandando dinheiro para parentes na nossa terra. Ninguem fala muito do assunto para nao demonstrar ainda mais como nosso pais trata os trabalhadores. Muitos de nos, como eu , somos mais velhos. Agora esta mais dificil para emigrar, mas dentro do brasil ainda ha lugares em que o que voce sabe pode valer mais...
Nao perca a esperanca. Folheie a lista telefonica e pense em outras maneiras que as pessoas arrumam para ganhar a vida. Converse com seus amigos, leia jornais...tente procurar uma saida.
Um abraco conterraneo, Literatriz
2006-10-01 13:38:02 · answer #2 · answered by literatriz 2 · 0⤊ 0⤋
Porque a sociedade de modo geral o considera incapaz de realizar alguma tarefa renumerada. Graças a algumas entidades essa realidade está sendo mudada, pois uma pessoa com mais de 50, possui sim condições de trabalhar, porém isto depende do estado físico e psicológico de cada um.
2006-10-01 07:47:44 · answer #3 · answered by camila fazendeira 3 · 0⤊ 0⤋
geralmente eh o inicio da andropausa
2006-10-01 06:23:35 · answer #4 · answered by big boss 4 · 0⤊ 0⤋
preconceito
tolice
Aos 50, quanta experiencia ja acumulos, mas ...
Para cargos mais elevados ainda preferem os mias experientes.
Mas a competição é grande
E vemos candidatos que não estão conseguindo falar direito
Vá se entender!!!
2006-10-01 01:07:22 · answer #5 · answered by MariaCrissssss 7 · 0⤊ 0⤋
Governo e empresas estão unidos nisso. Para o governo, interromper o trabalho de quem pode se aposentar é mais lucrativo pois não terá de pagar aposentadoria por exemplo. Sendo assim impostos embutidos como em transporte, cinema, farmácias entre outros aumentam ainda mais a renda. Para as empresas, nem sei se tem vantagem pois, de que adianta ter 3 jovens sem experiência e ter de treina-los? Tem muito profissonal no mercado que não passa sua experiência para os jovens por isso, e dou toda razão!
2006-09-30 23:40:21 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Por que o Brasil é um país preconceituoso, sendo que , os governantes na maioria são acima de 40 anos. Fazer o que???
2006-09-30 23:36:30 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Porque as empresas são muito bem administradas no BRASIL e geralmente quase a maioria tem uma vida util de 40 a 50 anos..por isso querem uma pessoa jovem para poder dar mais producao a empresa.....rsrsr.. no Brasil so pode ser por causa disso.
2006-09-30 23:34:12 · answer #8 · answered by thuthukinho_43 6 · 0⤊ 0⤋
é porque nessa idade ele nao tem o desempenho de uma pesso a de 20 anos, e tambem a saude começa a complicar um pouco, entao por isso as empresas nao se arriscam
2006-09-30 23:31:55 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋