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llevo de baja por depresion varios meses, tengo un contrato indefinido, pero por motivos de salud la inspeccion medica del gobierno de aragon me ha autorizado el traslado definitivo para poder seguir con el tratamiento en pamplona que es donde me voy a vivir. Dicen que la empresa seguira pagandome las bajas y yo tendre que mandarselas por correo. esto es posible?, que medidas puede tomar la empresa cuando entrege la autorizacion? ¿pueden despedirme estando de baja?, no creo que les interese mantener el contrato conmigo asi que podran hacer?..llegaran a un acuerdo conmigo?.....para despedirme tengo que tener el alta medica?. Como veis estoy muy desorientada, pero me urge saber algo cuanto antes, pues la semana que viene tengo que entregar la autorizacion. muchisimas gracias a todos por escucharme, un abrazo.

2006-09-30 07:02:56 · 9 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios y finanzas Empleo

9 respuestas

Despedirte te pueden despedir como a cualquiera.
Sería despido procedente, pues si te vas definitivamente a vivir por tu cuenta a otra provincia, la empresa no tiene porqué reservarte un puesto allí, si te vas por decisión propia. Es lógico. Entonces no te recomiendo que cuentes que te vas definitivamente a Pamplona, sino que te vas para mejorar tu situación anímica.

Si entonces te despide, pero porque ve una carga tu baja, sería despido improcedente. Pero te indemnizan y santas pascuas. Puedes ir a Conciliación porque no estás de acuerdo, en fin.. Es adelantar

Pero estamos anticipando mucho.

La empresa no paga las bajas, te adelanta el dinero y luego se lo va a reintegrar la Mutua.

El costo real para la empresa son las cotizaciones sociales, que son altas, y que corren por su cuenta durante toda la baja.

2006-09-30 20:34:02 · answer #1 · answered by Jünger 5 · 0 0

no tepuden despedir

2006-10-04 11:06:58 · answer #2 · answered by horaciogaletto57 2 · 0 0

es injusto e inhumano. \Demandalos sacale los ojos.....

2006-10-04 08:10:50 · answer #3 · answered by בּגּדּﭞﭟﭰﭲﭴﮯ €@®£Ǿ$ ﺎﭲﱟﯛﯘﯓﺡÆÈĦŊ 5 · 0 0

sería injusto e ilegal.

2006-10-01 19:47:02 · answer #4 · answered by Anonymous · 0 0

Sabes, soy abogado en mi país y las leyes permiten que sus empleados tengan reposo medico, no importa cuanto tiempo sea necesario para restablecer la salud. Existen requisitos para hacer efectivo los reposos medicos,
se debe comunicar por escrito en forma fehaciente, con la orden de tratamiento y el tiempo de duración del tratamiento, todo por la previsional. así tambien el estado es el que te debe pagar tu salario, tenes seguro medico verdad,
Bueno de ninguna manera pueden despedirte de tu trabajo si cumplis con los requisitos para la licencia por enfermedad.
Es bueno asesorarte con un profesional de tu país, para que no cometas ningun error y así te recuperas en tu salud con mayor tranquilidad. Suerte.

2006-09-30 14:19:40 · answer #5 · answered by nderana 3 · 0 0

no es totalmente ilegal yo estoy en esa situacion y te puedo decir lo que estoy haciendo de momento parte de baja a la seguridad social luego reiteradas confirmaciones y yo al menos lo que pienso es negociar el de3spido

2006-09-30 14:18:38 · answer #6 · answered by mesema 1 · 0 0

No pueden echarte estando de baja a menos que te pillen trabajando o haciendo actividades incompatibles con la baja como coger pesos si te duele la espalda,por ejemplo.Lo de las bajas es normal que tengas que enviarlas por correo (mejor certificado para tener constancia de su llegada) ya que así te evitan el tener que llevarlas personalmente.Dices que no crees que les interese mantener contacto contigo porque estás enfermo pero una vez que te cures no hay motivo para que no sigas trabajando,la depresión la tienes a tratamiento,no te has automedicado y un médico sigue tu estado de salud.Mejor vete a ver a un asesor legal para ver qué derechos tienes y en caso de despido qué medidas debes de seguir.De todos modos puedes enviar las bajas cada 15 días durante 18 meses,y luego un equipo valorará tu caso.

2006-09-30 14:18:08 · answer #7 · answered by vitalsu 4 · 0 0

si lo hacen los muy canallas los demandas, asi te entretienes en la demanda y como tendras menos tiempo para deprimirte puede que te sientas mejor y matas dos pajaros de un tiro.

te mando un abrazote chao

2006-09-30 14:15:10 · answer #8 · answered by Anonymous · 0 0

LA EMPRESA PUEDE VALERSE DE VARIOS MOTIVOS PARA DESPEDIRTE, NO LO DUDES. NO SERIAS LA 1ª QUE DESPIDEN ESTANDO DE BAJA.

2006-09-30 14:06:53 · answer #9 · answered by Anonymous · 0 0

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