¿Si me paga un dinero de más, tengo que devolverlo?

Question

La gestora de mi jefe que hace las nóminas se ha estado equivocando durante medio año y me han pagado de más.
Mi jefe se ha dado cuenta y dice que tengo que devolverlo, cunado ha sido un error de la gestora.
¿ tengo que devolverlo yo o la gestora?

Answer 1

Por supuesto. ¿Es tuyo? No. Pues entonces tienes que devolverlo. Es una figura que se llama "enriquecimiento indebido" y supone que tu no te puedes beneficiar de los errores de nadie. Ahora bien, no te pueden penalizar por ello y puedes devolverlo al ritmo que quieras.

Lo que tienes que hacer es reconocer la deuda y proponer un plan de pagos (el que te venga bien a ti) para devolverla. En caso de llegar ante un juez, lo más probable es que el juez se ponga del lado del más débil, el trabajador, en este caso.

Answer 2

Si no lo pagas tú, que lo recibiste, lo debe pagar la gestadora de su dinero. Como tú gozaste de él, sería injusto que ella lo pagara, igual si fue su error. Pero eso debiste de haberlo informado mucho antes.

Answer 3

Pues si,debes devolverlo..,diles que creias que te habian subido el sueldo..
Saludos.

Answer 4

Si se llegara al fondo de la cuestión legalmente,te podrían acusar de apropiación indebida.Todo depende de las cantidades que sean.Aquì hay que demostrar si se ha actuado de mala fe.
Lo cuál sería fácil,porque tú sabías que te estaban dando dinero de más.
Es un caso parecido a cuando alguien encuentra una cantidad de dinero tirado en la calle.No es lo mismo,si lo has encontrado
en una cartera con documentación del propietario que si lo encuentras en billetes solamente.En el primer caso,si no lo
devuelves a su dueño,estarás actuando de mala fe.En el segundo caso,ese dinero podría ser de cualquiera,incluso tuyo;
nadie podría nunca demostrar que te lohas quedado de mala fe.

Answer 5

Lo tenés que devolver vos. Al ser un error de la gestora, hablá con tu jefe y/o con ella y busquen la manera de devolver dicho dinero sin que afecte tu situación económica

Answer 6

Preparate para devolverlos, porque alli la que recibira la sancion es la persona que desempeña mal su funcion, pero vos tenes que devolverlo, pero en ultima, como vas a aceptar un dinero sabiendo que viene del cielo.

Answer 7

Igual que si tu nómina de un mes, viene con menos dinero reclamarás, del mismo modo, si viene con más, deberías comunicar el error (sé que eso no lo hace nadie).

Sí, la empresa te puede reclamar perfectamente el dinero abonado de más, igual que tú reclamarías el de menos.

Lo que no sé es hasta qué punto pueden pedirte que lo devuelvas en una sóla vez, o incluso puedes llegar a un acuerdo y que te descuenten en futuras nóminas, de forma fraccionada.

Cuando se detecta un error en las nóminas, a favor o en contra, lo mejor es comunicarlo en el mismo mes.

Answer 8

Si la equivocación hubiera sido en contra seguro que habrías efectuado la reclamación. Es un dinero que has recibido y que tendrás que negociar su devolución, posiblemente en varias veces y si te interesa de una vez, pero su devolución la veo obligada y amparada por la ley. Aparte de que es ponerte en una postura agresiva y la que no te favorece, sabiendo además que se produjo una incorrección administrativa.

Answer 9

jajaja ya después de tanto tiempo...pues eso ya es un problema legal...te pueden demandar... Un saludo

Answer 10

si por cobro indebido ya que al darte cuenta del error tenias que haberlo notificado.