2006-09-29 04:21:49 · 8 respostas · perguntado por Anonymous em Governo e Política ➔ Lei e Ética
Desse jeito vc não será efetivada nunca!!!
Estagiária deveria trabalhar o dobro para tentar uma efetivação!
Não pensar em folgas, isso é tipico de brasileiro...
2006-09-29 04:25:42 · answer #1 · answered by padre ivan 4 · 0⤊ 0⤋
estagiário só não - Qualquer funcionario publico convocado tem direito a folgas.
2006-09-29 12:45:05 · answer #2 · answered by sobrevivente 4 · 0⤊ 0⤋
Ter direito até tem, mas não deve....
Pois é hora de você se empenhar em manter o seu espaço na empresa, para quando se formar já começar trabalhando...
Pois, estagiário na verdade é um boy de luxo, que não tem direitos trabalhistas,se fosse aqui no meu escritório estava dispensado, seu lugar seria preencido em questão de horas...
Então, vai depender do seu chefe....
2006-09-29 11:39:16 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Para q ñ se cinta sozinho também sou mesaria e tenho quase q absoluta certeza de q estágiario ñ tem direito a 2 folgas.
2006-09-29 11:36:19 · answer #4 · answered by dynha 1 · 0⤊ 0⤋
Juridicamente falando, acredito que não, pois até recesso e férias não são direitos do estagiário na maioria dos órgãos, mas dependendo de onde se trabalha creio que pode ser negociado com seus superiores.
2006-09-29 11:29:55 · answer #5 · answered by Alessandra G 1 · 0⤊ 0⤋
devia sim, pois eh trabalho do mesmo jeito e com os mesmo direitos !!
2006-09-29 11:29:20 · answer #6 · answered by Márcio 1 · 0⤊ 0⤋
Acho que sim!
Informe-se no seu tribunal ou cartório eleitoral
2006-09-29 11:23:43 · answer #7 · answered by Sherazade e as Mil e Uma Noites 7 · 0⤊ 0⤋
Nem começou a trabalhar e já está querendo folga.
2006-09-29 11:23:39 · answer #8 · answered by Troncoso 3 · 0⤊ 0⤋