en España tenemos a la ugt y al ccoo ellos te harán tu indemnización tal y como tienes que cobrarla y si no están de acuerdo ellos lo llevaran a juicio laboral
2006-09-29 04:06:28
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answer #1
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answered by Anonymous
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lo primero no firmar nada y no cobrarla.
lo 2º ponerlo en manos de un abogado o ir a un sindicato
2006-09-29 22:18:18
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answer #2
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answered by abril 2
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Si no estás de acuerdo puedes interponer un recurso para el que tienes un plazo de 20 dias hábiles desde la recepción de la carta de despido.Primero tienes que acudir a un acto de conciliación en el CMAC, en el que por una parte irás tu y por la otra el representante de la empresa.Si allí no se llega a un acuerdo, se pasa el caso a los Tribunales de Trabajo y es un juez quien decide.Aunque en lo laboral no necesitas representación legal (abogado o diplomado en Relaciones Laborales) es aconsejable que lo hagas, porque la empresa acudirá con los suyos. Te deseo suerte.
2006-09-29 05:47:29
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answer #3
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answered by syren 5
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Si estás en México, puedes acudir al la Junta local de Conciliación y Arbitraje, ahí, un asesor te hace el cálculo real de lo que el patrón debe pagarte como liquidación y se analiza si tu despido es injustificado, no te fies de la situación, en ocaciones nosotros como trabajadores también tenemos algo de culpa.
2006-09-29 04:12:13
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answer #4
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answered by Anonymous
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buscate un abogado laboral y que te asesore, no aceptes lo que no te corresponde.
2006-09-29 04:09:24
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answer #5
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answered by Mariela 4
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Consulta con un abogado antes de firmar nada.
2006-09-29 04:07:24
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answer #6
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answered by negro S 7
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PUES QUE TE QUEDA MAS QUE DEMANDAR LO MAS QUE PUEDE PASAR ES QUE TE ATRASEN TU LIQUIDACION PERO A LA EMPRESA NO LE CONVIENE POR Q A TI TE TIENEN QUE SEGUIR PAGANDO POR Q NO FIRMASTE TU BAJA
2006-09-29 04:04:55
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answer #7
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answered by pillin 2
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Demandar ante la junta de conciliación y arbitraje en la secretaria del trabajo!
no se de donde seas pero aca en México así es.
Es un poco engorroso, pero si resulta para ti y para tu abogado!
2006-09-29 04:04:01
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answer #8
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answered by monikir 2
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asesorate en comisiones obreras o UGTy luego tu decides UN SALUDO Y QUE TENGAS SUERTE.
2006-09-29 04:03:28
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answer #9
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answered by DARIO 2
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Recibes lo que te dan pero dejando la constancia en el recibo de que no estás de acuerdo con lo recibido y luego, depende en que país estés, sigues el procedimiento legal.
Si están en Venezuela vas a la inspectoría del trabajo o a los tribunales laborales. Allí te orientarán.
2006-09-29 04:02:57
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answer #10
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answered by Mokka 5
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Asesórate con un abogado si la indemnización es la que corresponde; según lo que os diga, inicia acciones legales. Generalmente, los juicios laborales favorecen a la parte más débil.
2006-09-29 04:01:57
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answer #11
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answered by CONEJITO INSACIABLE 4
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