je suis cadre d'entreprise, est ce possible aprés une période d'essai dans une société X de 6mois,

Question

, faisant partie d'une autre société d'intérim (Y), qu'ils me fassent signer un autre contrat d'essai de 3mois mais cette fois ci avec eux (X), donc au total ça va être 9mois, 6mois (Y) et 3mois (X), est il légal en code de travail marocain?éclairer moi svp, merci à vous

Answer 1

Si X est une société juridiquement vraiment distincte de Y (filiale ou non) et si c'est un nouveau contrat, avec non renouvellement du contrat de la société Y, c'est pas très sympa mais cela doit être légal, d'un autre côté, une entreprise qui utilise ce genre de pratique est surement sur la corde raide..

Il faut donc que tu éclaircisses la dépendance entre X et Y.. si par exemple X est seulement un autre établissement de Y, mais que c'est la même raison sociale il y a surement matière à discussion. En France cela se voit d'après le numero de SIRET, qui apparait sur les tampons et en-tête des courriers des sociétés.

Mais je ne connais pas le code du travail marocain, je raisonne selon la logique..

Answer 2

Il est possible d'avoir des périodes d'essai d'un an...c'est monnaie courante surtout pour les cadres en France.

Answer 3

c'est out a fait normal, et courant en SSII par exemple

Answer 4

Pas du tout ! Les cadres sont des salariés comme les autres et on ne les traine pas à l'essai sans cadre légal.

6 mois est la durée maxi, en droit marocain je ne sais pas mais en droit français je doute qu'une pré-embauche de 6 mois en intérim puisse être suivie encore d'un essai au sein de l'entreprise même.

En plus, on perd la précarité en cas d'embauche.

Le contrat intérim précédent ayant une valeur d'intégration (le motif de ton contrat doit être pré-embauche ou équivalent), ils ne peuvent pas cumuler je pense.

Demande à la boîte d'intérim pour plus de confirmation.

Answer 5

Si c'est pour faire une formation de poisson pilote OUI.