Ho lavorato con contratto a progetto per una società, abbiamo pattuito il compenso e il tipo di contratto e tutto è andato a buon fine.Alcuni mesi dopo mi ha ricontattato per svolgere lo stesso progetto per due mesi, conclusosi a fine marzo.
Malgrado i solleciti non ho ancora ricevuto nè i soldi nè il contratto.
Altre persone che hanno lavorato stanno percependo il compenso, ma senza alcuna ricevuta o documento che attesti sia stata fatta una ritenuta d'acconto, o un contratto o prestazione occasionale.
Cosa posso fare per denunciare questa situazione e vengano presi dei provvedimenti?
Io ho il contratto precedente con stesso numero di giorni lavorati e compenso, se può essere utile.
2006-09-28 22:03:09 · 12 risposte · inviata da Anonymous in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera
SONO UNA DIRIGENTE SINDACALE, ED HO FATTO PARTE DELLA RSU NELL'AZIENDA IN CUI LAVORO:
DEVI ANDARE SUBITO C/O UN SINDACATO (TI CONSIGLIO UGL), CON TUTTA LA DOCUMENTAZIONE CHE HAI A DISPOSIZIONE. SI APRIRA' UNA VERTENZA.
VERRA' CHIAMATO IN QUELLA SEDE IL TUO EX DATORE DI LAVORO PER DARE DELLE SPIEGAZIONI. MA SE NON SI PRESENTASSE O SE NEL CASO VENGA, MA NON E' PROPENSO AD ARRIVARE AD UN ACCORDO "BONARIO", DA LI' PARTE IL TENTATIVO DI CONCILIAZIONE (C/O IL MINISTERO DEL LAVORO DELLA TUA ZONA O PROV.). E POI VIA VIA CON LA VERTENZA. SICURAMENTE AVRAI NON SOLO I TUOI SOLDI, MA LUI DOVRA' ANCHE PAGARE L'OMISSIONE CONTRIBUTIVA (SANZIONI). STAI TRANQUILLA, MA VACCI AL PIU PRESTO. IN BOCCA AL LUPO!
P.S. L'UNICA SPESA A TUO CARICO SARA' UNA QUOTA ASSOCIATIVA AL SINDACATO CHE RICOPRIRA' LE SPESE DI PRATICA (L'UGL PRENDE 77.50 EURO, CONTRO I 100 EURO DELLE ALTRE SIGLE SINDACALI). E POI DOVRAI VERSARE IL 10x100 SUL RICAVATO DEI SOLDI CHE PRENDERAI. CIAO.
2006-09-28 22:44:02 · answer #1 · answered by MIELE40 4 · 0⤊ 0⤋
all'ispettorato del lavoro, avendo però l'accortezza di essere certo che i testimoni che porterai in una eventuale causa, non si tirino indietro all'ultimo momento...altrimenti è la tua parola contro la sua
2006-09-29 05:34:37 · answer #2 · answered by Master X 6 · 0⤊ 0⤋
Rivolgiti al tuo sindacato e casomai vai all'INPS per controllare la tua situazione previdenziale
2006-09-29 05:21:33 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Dovrebbe essere sufficiente l' interessamento del sindacato di categoria. E' tuttavia più efficace una denuncia alla Guardia di Finanza.
2006-09-29 05:16:46 · answer #4 · answered by vampick 7 · 0⤊ 0⤋
sindacati!
2006-09-29 05:16:22 · answer #5 · answered by brutta antipatica cattiva 5 · 0⤊ 0⤋
al sindacato di categoria
2006-09-29 05:14:31 · answer #6 · answered by MORPHEUS ® 5 · 0⤊ 0⤋
prima dai carabinieri e poi da i sindacati vedrai che i soldi li riprendi
2006-09-29 05:14:19 · answer #7 · answered by footsie72 4 · 0⤊ 0⤋
Rivolgiti ad un sindacato, loro hanno dei canali preferenziali per le vertenze
2006-09-29 05:12:43 · answer #8 · answered by passepartout 3 · 0⤊ 0⤋
Io andrei da un avvocato, ma stai attento, prima di muoverti fai in modo di avere le prove di quanto sostieni, in diritto la realtà non è quella che esiste, ma quella che riesci a provare!
in bocca al lupo
2006-09-29 05:12:37 · answer #9 · answered by saro 2 · 0⤊ 0⤋
Fai una denuncia alla Finanza e vedrai che sicuramente andrà per il meglio .
2006-09-29 05:12:27 · answer #10 · answered by bob Siena 7 · 0⤊ 0⤋