La pregunta va encaminada porque en donde trabajo, es el gerente general quien firma los contratos de trabajo, pero esta persona sólo va una vez por semana a la planta en cuestión pues los demás días atiende otras plantas y es difícil coordinar tiempos. Por otra parte, necesito que el contrato esté firmado por ambas partes para integrarlo a los expedientes y darle una copia al trabajador.
2006-09-27 13:21:21 · 5 respuestas · pregunta de jairxis 1 en Negocios y finanzas ➔ Pequeñas y Medianas empresas
Lo debe de firmar el representante legal de la empresa no importa si va o no, debe de ser el representante legal, siempre y cuando este avalado pro el ultimo testimonio de la notaria
2006-09-27 13:29:05 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Todo aquel que cuente con un poder notarial para tal efecto, tienes que investigar si hay alguien mas que tenga dicho poder y te pueda ayudar
2006-09-28 10:58:55 · answer #2 · answered by Marina I 2 · 0⤊ 0⤋
lo debe firmar el apoderado de la empresa, que por lo general siempre es el precidente o gerente en este caso, ahora no creo que sea muy necesario que el este presente ya que la ciencia es hacer que el trabajo lo hagan los demas, es para eso que se tienen empleados o no?
2006-09-27 20:33:15 · answer #3 · answered by mary 3 · 0⤊ 0⤋
tanmbien lo puede firmar el gerente de recursos humanos ya que esta persona va a estar bajo su cargo , independientemente de el area en la que se encuentre en su planta
2006-09-27 20:30:48 · answer #4 · answered by toñom 1 · 0⤊ 0⤋
Lo debe firmar cualquier persona con poder notarial para hacerlo, ademas por seguridad deben ir firmadas todas las hojas y si necesitas que tambien te lo firme el trabajador
Saludos
2006-09-27 20:30:01 · answer #5 · answered by ♣ Papirrin ♣ 4 · 0⤊ 0⤋