Trabalho com 5 pessoas e uma menina ferrou todo mundo q tipo de punição temos que dar pra ela?

Answer 1

Isole-a. Solidão é o caminho do arrependimento, não se rebaixem ao nível dela, valeu.Bjs.

Answer 2

ignore, isso existe em todos os lugares

Answer 3

façam uma festinha sexual com ela

Answer 4

Renato.
Antes de punir alguém temos que ter certeza de que a punição é justa.
Primeiro passo, é saber porque ela cometeu este erro.
Ela esta preparada para o trabalho, errou por que? por falta de conhecimento ou má fé.
Se foi por má fé, você deve ter uma conversa franca com esta pessoas, ver o motivo que a levou a isto, mostrar a ela que o trabalho em equipe é fundamental e é este trabalho em equipe é que traz resultado para uma empresa, não se deve punir uma pessoa na primeira vez que a mesma erra, se após uma conversa o erro persistir, ai não tem jeito, pode ser que a índole desta pessoa não permite a permanência dela na empresa, porem não se esqueça converse uma ou duas vez antes de qualquer punição.
O segundo caso do erro pode ter sido por deficiência técnica, neste caso o erro não é dela e sim de quem a solicitou uma tarefa sem que a mesma estivesse preparada.
Por isto é que antes de um funcionário iniciar uma tarefa o mesmo tem que ser treinado .

Answer 5

É SÓ ISOLAR , QUANDO ELA FALAR ALGO QUE NAO SEJA TRABALHO, NAO RESPONDAM, IGNOREM-A. SÓ FALEM COM ELA SE PRECISAR, ELA VAI ACABAR PEDINDO DEMISSAO. MUITO DIFICIL MULHER AGUENTAR ESSA PRESSAO DO ISOLAMENTO.

Answer 6

de um pouco de desprezo, mas só um pouco, para ela refletir, então mostre o quanto ela errou e perdoem ela, talvez ela fez isso por se sentir excluída, tentem observar o por que ela fez isso, muitas pessoas fazem esse tipo de coisa por se sentir excluída, elas pesam por não poderem tal coisa ninguém poderá também, ok eu penso dessa forma.boa sorte

Answer 7

Bom Dia Renato !!

FERRO NELA !!

Inté !!

Answer 8

Ruaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa