Après 1 an de chomage, je vais signer un cdi...au même moment je vais faire ma 1ère FIV (mon patron est au courant!!). Si je tombe enceinte dès le 1er mois de mon contrat, aurais-je le droit à des indemnités lors de mon congé mat??? d'avance merci pour vos précieuses réponse!
2006-09-26 09:08:06 · 7 réponses · demandé par lily 2 dans Grossesse et enfants ➔ Grossesse et enfants - Divers
cela ne dépend pas du tout du contrat comme j'ai pu le lire mais des calculs de la CAF. je sais qu'on a droit aux congés mat lors d'une période de chômage (ce sera mon cas car je suis employée en CDD et mon contrat se terminera au début de mon congé mat).
pour savoir ce à quoi tu aurais droit, le plus simple est de téléphoner à la CAF la plus proche, eux seuls pourront te renseigner.
j'espère que ta première FIV marchera et que ta grossesse se passera bien.
bon courage.
2006-09-26 20:16:15 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
attends si tu as un cdi déjà signé pas de soucis ... ce pour quoi tu aurais eu un soucis c'est pour ton congès parental ! Mais bon il vaut mieux consulter la caf pour ça ils te donneront la vraie réponse ! courage pour ta fiv et tiens moi au courant ! biz
2006-09-27 06:47:57 · answer #2 · answered by maman59 3 · 0⤊ 0⤋
C'est une aubaine pour toi de touver un cdi après un an de chomdu...félicitation.
Pour la question je suis dsl je ne sais pas.
2006-09-26 19:59:24 · answer #3 · answered by Katsu 6 · 0⤊ 0⤋
Vous y avez droit, étant donné que vous avez été pendant 12 mois aux Assedic(c'est le minimum).Votre indemnité journalière maternité sera = au salaire journalier de base, calculé sur la moyenne des salaires des 12 mois discontinus précédents la date d'effet de rupture de votre ancien contrat de travail (celui antérieur à vos 12 mois d'Assedic). Consultez le site "ameli.fr", à gauche rubrique "SALARIE", puis "prestations", puis dans le rectangle coloré, rubrique "indemnités journalières maternité", descendez un peu et il y a un passage qui décrit votre cas pour les "sans emploi". Vous pouvez consulter la Convention collective dont vous dépendez avec votre nouvel emploi, c'est marqué sur votre feuille de salaire. Vous pouvez aussi vous renseigner à votre centre de sécurité sociale de votre domicile. Je vous souhaite un beau Bébé.....Je viens de lire d'autres réponses après moi et je me permets de rajouter qu'il ne faut pas confondre indemnités versées par la sécu et qui vous sert de salaire pendant votre congé maternité et allocations jeune enfant qui viendront sera rajouter à vos indemnités. Bon courage;
2006-09-26 17:55:43 · answer #4 · answered by melelofra 3 · 0⤊ 0⤋
tout dépend du nombre de mois travailer avant ton chomage je crois qu'il faut 6 mois dans les 2 dernieres années
2006-09-26 16:44:45 · answer #5 · answered by pattou babacool 4 · 0⤊ 0⤋
no soucy
2006-09-26 16:20:28 · answer #6 · answered by walvala 3 · 0⤊ 0⤋
sa dépant peut etre du contra deja signier,et donc inegosiable aprer signiature car cella causerai sa rupture et toi ,tu a donc a choisir entre tomber encinte et ta vie pro si j'ai bien compris ,
2006-09-26 16:20:10 · answer #7 · answered by lenfer 2 · 0⤊ 0⤋