Si la empresa no te va a renovar tiene que comunicártelo con al menos 15 días de antelación, si no te comunica nada, no te preocupes, porque a falta de comunicación en contrario, se entiende prorrogado el contrato.
2006-09-30 08:30:17
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answer #1
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answered by ykcir 1
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si te quieren hechar te lo tienen que decir 15 dias antes, si no tranquilo es que te haran otro o te ponen fijo, tu no tienes que hacer nada son ellos los que te tienen que decir alto
2006-09-25 11:53:12
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answer #2
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answered by Anonymous
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Depende donde vivas y que estudios tengas. En España, si eres administrativo, te tienen que avisar por escrito 15 días antes de que finalice tu contrato, si eres titulado medio o superior con 30 días. Si no lo hacen, ese contrato queda renovado INDEFINIDAMENTE automaticamente, y si no te lo renuevan, puedes ir a Magistratura de Trabajo y denunciarlos. Te tendrán que readmitir o indemnizar.
2006-09-30 00:17:58
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answer #3
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answered by Anonymous
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El contrato de trabajo es un mero formalismo, en Mexico si el patrón te da uno nuevo o nunca tuviste uno, no importa; si ya no te quieren en la chamba deberán avisarte antes de que se venza éste y darte una razón para no renovarlo; si llegada la fecha de terminación sigues laborando, automáticamente tu contrato se vuelve por tiempo indefinido.
2006-09-25 18:05:31
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answer #4
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answered by Anonymous
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Creo que sí
2006-09-25 11:43:49
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answer #5
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answered by linda 4
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no necesariamente. Les puedes preguntar antes de que se termine, ¿Si te lo van a renovar? O te pueden dar el trabajo sin contrato de mes a mes!!¡Buena suerte!!
2006-09-25 12:08:13
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answer #6
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answered by alfonso 5
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Antes de que finalice, tienes que hablar con tus jefes para saber si te van a renovar, y si es así, negocia con ellos las nuevas condiciones. Si llevas ya dos años, tal vez puedas conseguir que te suban el sueldo...
2006-09-25 11:51:09
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answer #7
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answered by chica_garfield 3
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Cuando termina el contrato de trabajo no necesariamente termina la relacion de trabajo, si les funcionaste te haran un nuevo contrato, si no al termino de tu contrato te informaran que prescindiran de tus servicios, de no ser asi podras seguir trabajando, y se te tendra que pagar, y recuerda que en ausencia de un contrato de trabajo se toma como cierto lo k diga el trabajador.
2006-09-25 11:50:46
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answer #8
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answered by Colimote 4
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