si lors d'un entretien on vous pose la question pour vous c'est quoi manager? vous répondé quoi. merci
2006-09-25 04:10:12 · 4 réponses · demandé par pandi 62 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
c'est prendre en compte à la fois les besoins de l'entreprise (objectifs) et le facteur humain des employé à diriger, gérer avec leurs particularités pour les amener à progresser, se dépasser eux-même pour une productivité maximum. Il faut être clair dans sa tête pour viser le but à atteindre, de la volonté, de l'assurance, de la personnalité, de la patience, de l'observation, de l'écoute, de la poigne, du respect. Pour être efficace le management doit être vécu et partagé (il n'y a pas que le chef qui a de bonnes idées) tout en sachant que le chef reste toujours le chef même quand il semble dormir.
2006-09-25 04:25:16 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
C'est motiver une équipe et savoir exploiter les forces de chacun pour que la mise en commun des compétences amène un résultat plus riche que leur simple juxtaposition.
Principe de 1+1 = 2 : mauvais management
1+1 = 3 : Bon management
2006-09-25 11:13:39 · answer #2 · answered by airsegu 2 · 2⤊ 0⤋
c'est prendre en compte l'ensemble des ressources que tu as en ta possession (financières, informations, personnel) et faire le meilleur compromis pour atteindre tes objectifs tout en ménageant tes subalternes
2006-09-25 11:13:29 · answer #3 · answered by alf 4 · 1⤊ 0⤋
C'est à la fois diriger et être à l'écoute de son équipe
2006-09-25 11:11:48 · answer #4 · answered by Marc_181 6 · 1⤊ 0⤋