2006-09-24 22:22:46 · 9 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
si tu es en periode d'essai, tu n'a logiquement pas de préavis a donner. cependant il est préférable de prévenir ton employeur a l'avance.
en effet pendant la periode deesai l'employeur peux voir que tu ne correspond pas au poste, mais toi aussi tu peux voir que le travail ne te correspond pas
2006-09-24 22:25:33 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Tu peux partir du jour au lendemain sans meme devoir donner une explication à ton employeur !! l. a. période d'essai, comme son nom l'indique, c'est pour voir si le poste te convient, et si tu conviens au poste. Dans l. a. mesure ou cela ne te plait pas, et si en plus tu as un emploi plus intéressant ailleurs, n'hésite pas, tu as parfaitement le droit de partir comme tu le veux !
2016-12-15 13:50:25 · answer #2 · answered by battiata 4 · 0⤊ 0⤋
Non, c'est le principe de la période d'essai. L'employeur comme l'employeur a tout moment décider d'arrêter, sans préavis, par simple entretien ou courrier, comme tu le souhaites. Ton contrat doit spécifier la durée de la période d'essai.
2006-09-25 05:39:33 · answer #3 · answered by greunouillle 5 · 0⤊ 0⤋
Durant ta période d'essai, tu peux rompre ton contrat de travail sans préavis ni indemnités. Tu n'as même pas besoin de donner un motif. C'est le principe de base de cette période.
Un simple courrier remis en main propre ou une conversation avec ton employeur et le tour est joué....
2006-09-25 02:39:17 · answer #4 · answered by Littleface 3 · 0⤊ 0⤋
Le préavis est indiqué sur ton contrat de travail dans la rubrique période d'essai.
2006-09-24 22:38:39 · answer #5 · answered by alexhunter_real 5 · 0⤊ 0⤋
oui meme si tu es en période d'essai tu as quand meme un préavis à faire.
2006-09-24 22:32:14 · answer #6 · answered by lepapillondesétoiles 3 · 0⤊ 0⤋
C'est une période d'essai, donc je ne pense pas qu'il y ait de préavis à faire, mais dans le doute, regarde sur ton contrat de travail.
2006-09-24 22:30:41 · answer #7 · answered by Oeil de Lynx 91 5 · 0⤊ 0⤋
non, relis ton contrat, ça doit être marqué noir sur blanc
normalement, pendant la période d'essai, les deux parties peuvent mettre fin au contrat sans préavis et sans justification
2006-09-24 22:30:01 · answer #8 · answered by Eikichi Onizuka 4 · 0⤊ 0⤋
Oui, de quelques jours à un mois, selon ton contrat et ton poste ainsi que la durée de travail déjà effectué !
Logiquement tu peux trouver sur ta convention collective, ou mieux, négocie pas ton patron directement, pour voir ce qui l'arrange lui et toi.
2006-09-24 22:27:49 · answer #9 · answered by xxxx 6 · 0⤊ 0⤋