2006-09-23 08:29:50 · 5 respostas · perguntado por Renata Internauta 2 em Educação e Referência ➔ Nível Superior
Ensina a tratar os funcionários com rédea curta. E encher de porrada quem não andar na linha!
Kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk!
2006-09-25 13:04:08 · answer #1 · answered by padre ivan 4 · 0⤊ 0⤋
Um bom curso de Administração abrange toda a gama de assuntos relacionados à gestão de uma empresa, desde as teorias gerais clássicas até o envolvimento no relacionamento humano. Parece que sua preocupação se atém ao nível gerencial, e a resposta é sim, a faculdade ensina a melhor maneira de se tratar os funcionários/empregados de uma empresa, para se obter os melhores resultados. Quanto a seguir esses ensinamentos, está na personalidade de cada gerente ou membro da organização, e os resultados podem ser percebidos na satisfação dos funcionários, e clientes. A faculdade mostra o caminho correto ou, o mais próximo possível, mas muito depende da cultura da empresa que muitas vezes ignora esses ensinamentos para obter um resultado rápido de forma errada, sem considerar as possíveis conseqüências, como a perda de um bom funcionário ou, de muitos clientes.
2006-09-23 09:05:24 · answer #2 · answered by IRA 1 · 0⤊ 0⤋
Seja sempre verdadeira, não faça ou fale nada de uma pessoa, sem que ela saiba...
Leia sobre Assédio Moral no Trabalho e descubra tudo que você "Não" deve fazer para os seus Funcionários...
Abraços
Malu
2006-09-23 08:50:02 · answer #3 · answered by Malu 2 · 0⤊ 0⤋
Renata,
Sou formado em Administração de Empresas,e sou profissional de Recursos Humanos.
Posso sucintamente dizer que; basicamente o que você aprende no curso, é ter uma visão generalista sobre as áreas, Financeiras, Contábeis, Marketing, Vendas, Recursos Humanos etc . Nada muito aprofundado, é uma apanhado de referências teóricas das áreas acima, porém para que haja aptidão, é necessário ingressar em uma das áreas da Administração para conhecê-las e aprofundar-se em uma delas. O curso não ensina atitudes,habilidades, comportamentos, estes; são restritos ao indivíduo e seu conhecimento para tomada de decisão.
Quanto ao modo de tratar os funcionários, não existe um modelo correto, apesar de existirem diversos autores que determinam " a melhor forma " geralmente estas não são levadas em consideração pelos gestores.
Mas caso esteja interessada com as relações humanas nas empresas, procure um bom livro a respeito, até mesmo cases e políticas de RH das empresas
2006-09-23 08:49:01 · answer #4 · answered by Felipe Marques 2 · 0⤊ 0⤋
Claro !
Dê uma rápida olhadiha em um livro de Introdução à administração . Concerteza você vai encontrar formas de deixar os funcionários felizes , etc.
Mas admisnistração também exige um pouco de cálculos , economia básica etc. Você deve ter um certo espirito de liderança. Lembre-se : Liderança não é autoritarismo.
Se cuida...
2006-09-23 08:35:02 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋