Um empregado que se afasta pelo INSS através do auxílio doença tem um tempo de estabilidade após seu retorno ao trabalho, isto é, a empresa não pode demití-lo.
Alguém sabe me dizer por quanto tempo? Ou onde encontro essa informação?
Obrigada
2006-09-23 06:49:04 · 3 respostas · perguntado por Anonymous em Governo e Política ➔ Lei e Ética
The girl. A empresa é obrigada por Lei a ficar com o funcionário, por 90 dias. Tenho quase a certeza, porém vc pode confirmar essa informação nesse site
2006-09-24 02:42:12 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
depende á maioria das vezes é de 30 dias depende como foi o seu afastamento auxilio doença ou acidente de trabalho
2006-09-23 07:07:44 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
6 MESES SE O LULA DEIXAR... rsrsrsrs
Dossiê foi montado para acertar dívida de propina
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HUDSON CORRÊA
da Agência Folha, em Cuiabá
FÁBIO VICTOR
Enviado especial da Folha a Cuiabá
O dossiê contra tucanos foi montado para que o empresário Valdebran Padilha da Silva, filiado ao PT, arrecadasse dinheiro e quitasse dívidas relativas a propina --ou seja, Valdebran comprou emendas ao Orçamento, mas deixou de pagar por elas.
A versão foi apresentada à PF pelo suposto credor da propina: o empresário Luiz Antonio Trevisan Vedoin, 31, chefe da máfia dos sanguessugas. Vedoin disse que conseguiu no Congresso, subornando o deputado Lino Rossi (PP-MT), a elaboração de emendas para obras que seriam feitas por empresas de Valdebran.
Essa declaração de Vedoin aponta que, além da área de saúde, a compra de emendas ocorria também para liberação de verbas destinadas a obras públicas, ou seja, não eram apenas ambulâncias.
2006-09-23 08:22:40 · answer #3 · answered by basta de mentiras 6 · 0⤊ 1⤋