embarazo y despido de trabajo
2006-09-23 02:33:15 · 8 respuestas · pregunta de sandra 1 en Maternidad y embarazo ➔ Otros - Embarazo y Maternidad
buscate un abogado tipo ave negra..
2006-09-23 02:36:26 · answer #1 · answered by silsil 2 · 0⤊ 0⤋
ES ILEGAL KE TE DESPIDAN POR EMBARAZO, LA BRONCA ESK TIENES FIRMADO UN CONTRATO DE BAJA VOLUNTARIA ENTONCES CREO KE NO HAY MUCHO KE HACER YA KE SI NO HUBIERAS FIRMADO ENTONCES PODRIAS DEMANDAR LA COMPAÑIA DONDE ESTABAS TRABAJANDO
SALU2 Y SUERTE!!!
2006-09-24 03:37:08 · answer #2 · answered by Big Brother 6 · 0⤊ 0⤋
existe un numero para que hables por telefono de derechos humanos necesito buscarlo y te lo paso ok hablas y pide asesoria sobre tu caso ya que es penado que te despidan pero habla ya que firmaste un papel pide asesoria
2006-09-23 09:47:41 · answer #3 · answered by chabela la tigresa 2 · 0⤊ 0⤋
Mira consulta a un abogado ya que en argentina no te pueden echar si estas embaraza !!!
2006-09-23 09:47:41 · answer #4 · answered by mariela 2 · 0⤊ 0⤋
averigua en el ministerio de trabajo de tu pais sobre lo que dice la legislacion laboral para esos casos, seguramente es ilegal eso de despedirte del empleo estando embarazada.
suerte y felicitaciones por tu embarazo.
2006-09-23 09:44:07 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
si tu pregunta va encaminada a la atencion del parto en mexico si tenias seguridad social te proteje y se te atiende mediante un prorroga si no cotisaste las semanas que se te piden solo tienes la atencion de tu parto no se te paga la incapacidad si cotizaste las semanas que segun la ley del seguro social se te paga tu incapacidada y se te atiende el parto..
2006-09-23 09:43:52 · answer #6 · answered by pelicano 5 · 0⤊ 0⤋
seguramente conseguiras de vuelta el trabajo...no te pueden despedir del trabajo x ser embarazada...... sino dicelo a la justicia...no es "legal" q tre agan eso
LLegado el caso de que no consigas nada seguramente conseguiras otro trabajo
saludos y suerte!!!
2006-09-23 09:42:33 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Si al reposo te lo ha recomendado el mádico, él debe darte un certificado, con lo cual la empresa no puede despedirte. Yo que vos recurriría a un abogado
2006-09-23 09:41:53 · answer #8 · answered by Marlu 4 · 0⤊ 0⤋