2006-09-19 21:36:45 · 16 antworten · gefragt von Suzie Wong 4 in Wirtschaft & Finanzen ➔ Beruf & Karriere
Das Feedback ist eine Gesprächsform, anderen etwas darüber zu sagen, wie ich sie sehe bzw. zu lernen, wie andere mich sehen. Feedback besteht daher aus zwei Komponenten, nämlich dem Feedback-Geben und dem Feedback-Nehmen. Jeweils am Ende einer Arbeitssitzung, einer Gruppenarbeit oder auch einer Präsentation kann dieser Austausch stattfinden, um aus konkreten Erlebnissen zu lernen und seine Argumentationstechnik, sein Auftreten in der Gruppe oder seine Präsentationstechnik oder sein Präsentationsverhalten zu verbessern. Feedback geben verbindet sich mit drei Zielsetzungen:
Ich will den anderen darauf aufmerksam machen, wie ich sein Verhalten erlebe und was es für mich bedeutet (im positiven wie im negativen Sinn).
Ich will den anderen über meine Bedürfnisse und Gefühle informieren, damit er darüber informiert ist, worauf er besser Rücksicht nehmen könnte. So muß er sich nicht auf Vermutungen stützen.
Ich will den anderen darüber aufklären, welche Veränderungen in seinem Verhalten mir gegenüber die Zusammenarbeit mit ihm erleichtern würden.
Gutes Feedback bezieht sich immer auf hilfreiche Verhaltensweisen aber auch auf störende. Die positiven Wirkungen von Feedback liegen darin, eigene störende Verhaltensweisen zu korrigieren und die Zusammenarbeit effektiver zu gestalten. Allerdings ist es keine einfache Angelegenheit, Feedback zu geben oder zu nehmen. Es kann manchmal weh tun, peinlich sein, Abwehr auslösen oder neue Schwierigkeiten heraufbeschwören, da niemand leichten Herzens akzeptiert, in seinem Selbstbild korrigiert zu werden. Auch muß der offene Umgang mit Gefühlen - um die es beim Feedback meist geht - häufig erst erlernt werden. Eine Feedback-Situation ist daher oft prekär, sodaß es günstig ist, daß Feedback-"Geber" und Feedback-"Nehmer" bestimmte Regeln einhalten.
2006-09-19 21:54:38 · answer #1 · answered by Diopsid 6 · 1⤊ 2⤋
Nein Resonance ... Resonanz. Es wird rückgemeldet, ob und was ankam, welche Reflektion entstanden ist und aufgeklärt darüber.. "wie etwas ankam" und warum usw.--
2006-09-19 21:40:58 · answer #2 · answered by A*n*n*a 6 · 3⤊ 0⤋
Vielleicht wird es deutlicher wenn man den deutschen Begriff dafür nimmt: Rückmeldung. Dann braucht man gar keine Erklärung, den das Wort sollte sich von selber erklären.
Warum immer englisch, wenn es ein deutsches, klares und einfaches Wort dafür gibt?
Oder liege ich so falsch?
2006-09-19 21:47:29 · answer #3 · answered by Max G 2 · 2⤊ 0⤋
Ein Feedback ist eine Rückmeldung auf eine Aktion (unabhängig davon, ob diese Aktion schriftlich, mündlich, durch Körpersprache, durch Verhalten oder was auch immer erfolgt ist).
Die Rückmeldung / das Feedback kann wertfrei sein (sie wurde z.B. einfach zur Kenntnis genommen) oder sie kann mit Werten besetzt sein (also z.B. mit einer Beurteilung)
2006-09-19 23:37:49 · answer #4 · answered by Mikesch 3 · 1⤊ 0⤋
Es ist eine Äußerung zu einem Thema, einer Aktion oder einem Vorgang.
Feedback wird natürlich auch bei einer Beurteilung gegeben, aber Feedback ist nicht notwendigerweise eine Beurteilung.
2006-09-19 21:42:41 · answer #5 · answered by uglyfatboring 5 · 1⤊ 0⤋
eine rückmeldung. positiv oder negativ.
2006-09-19 21:39:02 · answer #6 · answered by Mercedes 3 · 2⤊ 1⤋
Feedback ist eine Rückmeldung mit Erläuterung, Resonanz ist wohl das richtige Wort!
2006-09-19 22:22:12 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
nein definitiv nicht
ein Feedback ist die Antwort auf etwas was man" gemacht "oder gesagt hat
das Feedback gibt auskunft darüber wie etwas bei dem betrachter angekommen ist wie er es verstanden hat
um so die Schrift oder das Gesprochene das was eben gesendet wurde zum anderen zu bestätigen oder wenn es eben falsch angekommen ist um eine Korrektur an dem Text oder Bild vornehmen zu können
2006-09-19 22:02:45 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Im gewissen Sinne schon. Es bedeutet Rückmeldung. Diese kann, ganz nach individueller Meinung, positiv oder negativ ausfallen, machmal auch neutral.
Fabie
2006-09-19 21:53:48 · answer #9 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋
Ein Feedback ist eine Art Antwort auf einen vorgestellten Sachverhalt. Eine Rückantwort. Es kann eine Beurteilung einer Situation sein, eine Bekräftgung einer Aussage, oder aber auch Entkräftung, aber niemals in den persönlichen Bereich hineinreichen, das ist damit nicht gemeint.
Man erhält etwas zurück zu einer Sache die man wissen möchte, das ist glaube ich am deutlichsten.
Wörtlich zurückfüttern, weitere Infos geben.
Gruß
Franky
2006-09-19 21:50:51 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Feedback ist eine Mitteilung an eine Person, die diese darüber informiert, wie ihre VERHALTENSWEISEN von anderen wahrgenommen, verstanden und erlebt werden!
Die Wirksamkeit wird dabei zum großen Maß von dem Vertrauen der Personen bestimmt!
Feedback ist also keine Beurteilung im normalen Sinn, sondern eine Schilderung der EMPFINDUNGEN des Empfängers.
2006-09-19 21:49:43 · answer #11 · answered by Michael K. 7 · 0⤊ 0⤋