en mi empresa el gte, de RRHH nunca se hace cargo de nada, de los problemas interpresonales entre sectores, mobbing, nada, se toma vacaciones para los actos sociales. lo que se dice un veradero líder "laizez-faire", mi jefe tampoco se hace cargo
2006-09-19 08:00:49 · 3 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios y finanzas ➔ Empleo
en las empresas hay mucha hipocresía, alguna vez seremos empleados de 1er. mundo y no agacharemos la cabeza?
2006-09-19 08:19:28 · update #1
Hola. Te cuento que yo soy Gerente de RRHH y no estoy para nada de adorno. En la empresa que tú trabajas pareciera que si pero no es mi caso, tampoco es el caso de los que están en ese puesto cumpliendo sus funciones, haciendo las tareas para las que fue contratado, creo que su superior debería evaluar concretamente los logros obtenidos por la gerencia, sobre todo teniendo en cuenta que su actitud está generando rumores, los cuales son considerados interferencias y son muy perjudiciales para la empresa.
2006-09-19 08:02:43 · answer #1 · answered by María 3 · 1⤊ 0⤋
Siempre será dificil trabajar con este tipo de gente, pero en muchos casos son personas que han llegado a esos puestos por amigos y/o familiares, si intentas enfrentarte a ellos trata de hacerlo suavemente porque de lo contrario tendrás enemigos gratis y puedes hasta perder tu empleo.
2006-09-19 15:11:35 · answer #2 · answered by El Guille 4 · 1⤊ 0⤋
Pues entonces organizate con otros trabajadores y hablen con el director de la empresa o alguien que esté encima de él porque el jefe de recursos humanos está para ustedes.
2006-09-19 15:08:14 · answer #3 · answered by C6 7 · 1⤊ 0⤋