a qui comment et ou merci pour ma collegue
2006-09-18 20:59:48 · 5 réponses · demandé par ? 2 dans Santé ➔ Santé mentale
Il faut qu'elle aille voir son superieur, sauf si c'est lui qui la harcele a ce moment là faut qu'elle aille voir quelqu'un de plus haut dans la hierarchie.
Mais d'abors qu'elle s'assure qu'elle subit bien a un harcelement moral car ce genre d'accusation si elles sont fausses ne sont pas vraiment bien vu
def : Le harcèlement moral au travail a été défini comme un ensemble d'agissements répétés "qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits du salarié et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel "
bonne chance..
2006-09-18 21:10:33 · answer #1 · answered by chatasse2 2 · 2⤊ 0⤋
Il faut en premier lieu s'adresser à l'inspection du travail pour être certain de la nature du harcèlement. Si le harcèlement est avéré il faut déposer une plainte au Parquet (Procureur de la République), cette plainte peut être déposé auprès d'un commissariat ou d'une gendarmerie. La personne harcelée peut également se faire conseiller par les délégués du personnel ou par un syndicat.
2006-09-19 04:05:40 · answer #2 · answered by Vincent 5 · 2⤊ 0⤋
au conseil de prud'hommes, mais avec un dossier béton, des preuves et des témoignages, et à condition bien sûr de ne plus vouloir rester dans cette entreprise...
c'est un long combat, pas gagné d'avance, mais si tu as un bon dossier, n'hésites pas, fais le, et choisis un bon avocat spécialisé en la matière (je peux te donner des coordonnées)
2006-09-19 04:04:32 · answer #3 · answered by nemo 6 · 2⤊ 0⤋
je ne suis pas maître en la matière mais le harcèlement moral est un sujet dont parle souvent les médias et il est aujourd'hui puni par la loi
dépose d'abord un dossier au syndic de ton entreprise -CGT-FO ou autres car il sont là pour aider les employés et afin qu'ils puissent arrêter se harcèlement, ainsi, si cela ne fonctionne pas elle pourra dire qu'elle a essayé de résoudre l'affaire au sein de l'entreprise et que malgré cela, la personne connue à la harceler
il faut donc aller porter plainte à l'inspection du travail
puis aller jusqu'aux Prud'homme
Dans tous les cas, il te faut un bon dossier et des preuves (certificat de maladie car les personnes qui ont subis un harcèlement moral, on souvent des problèmes de stresse ou de dépression, et bien sur des témoins si elle a la chance d'en avoir)
Bonne chance pour ta collègue
2006-09-19 04:27:05 · answer #4 · answered by glooby 3 · 1⤊ 0⤋
Il faut avant tout des preuves, des témoignages (enregistrements, photo, vidéo bref du concret)
Je te conseille cet article (pense à lire les liens qui l'accompagne) :
http://www.dossierfamilial.com/user/standard.php?idart=470
Bon courage à ta collègue
2006-09-19 06:14:39 · answer #5 · answered by marie2toulon 4 · 0⤊ 0⤋