Bonsoir,
Actuellement a la recherche d'une période de formation,je dois envoyer des lettres de motivations,mais question de rapidité j'aimerais plutot utiliser l'ordinateur,enfin on me dit que c'est possible.J'aimerais bien avoir vos avis s'il vous plait
Merci d'avance
2006-09-18 06:16:01 · 16 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
à la main! et surtout...TA main car certains font l'analyse graphologique!
bonne chance!
2006-09-18 06:18:59 · answer #1 · answered by Anonymous · 2⤊ 1⤋
à la main stp
2006-09-21 04:52:48 · answer #2 · answered by fleurdorée 2 · 1⤊ 0⤋
lettre de motiv toujours à la main et cv toujours à l'ordi...c'est la règle....pertinente ou pas, ça!!!
2006-09-20 07:27:50 · answer #3 · answered by vinietiti 2 · 1⤊ 0⤋
Il faut qu'elle soit écrite à la main.
Pour un recruteur, le fait de la taper à l'ordi est une marque de fénéantise. De plus, les recruteurs se fient aussi à l'écriture...
Il est donc important que tu fasses cet effort.
2006-09-18 13:35:51 · answer #4 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Moi je les ai toujours tapés sur ordinateur mais il paraît qu'il ne faut pas, tout d'abord c'est trop impersonnel ensuite certains employeurs se piquent d'analyse graphologique, ensuite les correcteurs orthographiques informatiques peuvent fausser l'évaluation qu'un employeur peut se faire de ton niveau d'orthographe/grammaire. Mais bon, le fait de les taper ne m'a jamais empécher je crois de décrocher des postes.
Par contre au dernière nouvelles, 40% des employeurs au moins font passer l'apparence des postulants lors des entretiens avant les CV. Toujours d'après les statistiques il vaut mieux évité d'être mal fringué, maghrébins, africains ou obèse. C'est stupide mais c'est hélas un fait.
2006-09-18 13:29:29 · answer #5 · answered by Hourdsage G 3 · 2⤊ 1⤋
C'est mieux à la main si tu as le temps!
Mais personnellement, je fais tout sur ordinateur.
J'estime faire un métier en rapport avec l'informatique, où on utilise l'informatique... donc pourquoi le faire à la main si ce n'est qu'une tradition...
Il faut évoluer et faire évoluer la société!
Mais, vérifie super bien et bosse à fond sur la présentation et la mise en page pour te démarquer des autres candidats manuels.
2006-09-20 05:42:42 · answer #6 · answered by nyia0 2 · 0⤊ 0⤋
L'ordinateur. Y a plus que les entreprises d'attardés qui demandent des lettres manuscrites !
2006-09-18 17:25:45 · answer #7 · answered by BigQuestion 2 · 2⤊ 2⤋
justement hier j'en ai tapée une sur ordinateur je pense que maintenant il faut vivre avec son temps l'ordinateur c'est le progrès. Mais la décision de reviens à toi de voir
2006-09-18 13:34:12 · answer #8 · answered by Anonymous · 1⤊ 1⤋
a la main c'est mieux !!!
2006-09-18 13:32:36 · answer #9 · answered by astroboy 3 · 0⤊ 0⤋
Ca dépand à qui tu l'envoies je pense. Pour une petite structure, une lettre manuscrite est préférable. Par contre, pour une grosse structure, c'est plus pratique d'envoyer une candidature par email !
La boite dans laquelle je bosse actuellement n'avais pas lu ma lettre de motivation, car j'avais tout envoyé par courrier, et du coup ma candidature n'a pas été traitée :/ (J'ai par contre eu un entretien après avoir tout renvoyé par mail).
Aujourd'hui de plus en plus de DRH gèrent les candidatures "électroniquement", c'est plus facile de transférer un CV à quelqu'un etc.
2006-09-18 13:29:42 · answer #10 · answered by anneulo 2 · 0⤊ 0⤋