contratto d'apprendistato? che succede alla fine? aiuto!!!?

Answer 1

Ciao!
Dai un'occhiata qui, magari può esserti d'aiuto!

http://www.agenzialavoro.tn.it/aziende/incentivi/lavoratori/norme/contratti/apprendistato

http://www.intrage.it/rubriche/lavoro/contrattifles/apprendistato/index.shtml

http://www.microsoft.com/italy/pmi/lavoro/speciali/Apprendistato/default.mspx


CaTe.

Answer 2

alla fine del contratto non sono obbligati a confermarti. se lo fanno tu passi alla qualifica di impiegato, operaio..etc etc e loro hanno un anno di sgravi contributivi.

Answer 3

dopo l'apprendistato ti dovrebbero dare una lettera di assunzione, a tempo determinato o indeterminato, nella quale specificano che sei passata nella categoria operaio o impiegato.
se sei fortunata.....

Answer 4

Il contratto di apprendistato dovrebbe essere a vantaggio dei giovani per permettere loro di imparare un lavoro, infatti dovrebbero stare sempre a fianco di qualcuno ad osservare. Per questa ragione le ditte non pagano i contributi, perchè in teoria tu non dovresti solo " apprendere". Nella realtà le ditte se ne approfittano alla grande di questa situazione, tanto che pretendono che tu sappia già fare il lavoro, vieni lasciata da sola a svolgere la tua mansione come tutti gli altri e per di più vieni pagata la metà!
Inoltre se trovi una persona abbastanza seria di assume dopo che il contratto è giunto al suo termine, altrimenti ti licenzia e ne assume un'altra per le stesse condizioni.
Purtroppo non hai grande scelta, ingoia il rospo per un pò nella speranza che perlomeno otterrai un posto fisso!
Auguri di cuore
Questo perchè nessuno li controlla

Answer 5

niente...finita la fase di apprendistato che va dai 18 mesi ai due anni (se non mi sbaglio) passi di categoria e ti alzano anche la paga!

Answer 6

Ciao, purtroppo nn sei tutelata in quanto il tuo datore di lavoro può scegliere liberamente se confermarti alle sue dipendenze o lasciarti a casa senza problemi....e magari assumere un altro apprendista!!! Mi spiace, ma questa è l'Italia!!!

Answer 7

Se lavori nel settore dell'abbigliamento o del terziario commerciale, purtroppo succede la sgradevolissima quanto diffusissima pratica del licenziamento alla scadenza del contratto allo scopo di assumere altri "apprendisti" alle stesse condizioni, piuttosto che assumerti regolarmente a tempo indeterminato, e rinunciare quindi alle agevolazioni fiscali dello stato!
E così via ripetutamente, ogni 6 o 12 mesi...
Basta farsi un giro in un qualche grande centro commerciale, quando c'è il periodo dei cartelli sui negozi "Cercasi apprendista": non vi siete mai chiesti perchè ci sono SEMPRE negli stessi periodi e tutti insieme?

Answer 8

Se all'azienda sei utile dopo l'apprendistato, ti assumeranno di solito con un contratto a tempo detrminato, ovviamente se tu acconsenti.
Se invece a loro non servi più, beh, dovrai trovarti un altro lavoro......

Answer 9

Alla fine posso rinnovarti il contratto e passi a tempo indeterminato, con un piccolo scatto ai fini del livello ed il datore di lavoro ha, mi pare, per un altro anno delle agevolazioni ai fini del pagamento dei contributi. Se non ti rinnovano il contratto devono però darti un preavviso almeno 15 gg prima della scadenza.

Answer 10

alla fine del contratto di apprendistato il datore di lavoro può decidere se confermarti e quindi rinnovarti il contratto a tempo indeterminato oppure nn rinnovarti il contratto.....

Answer 11

alla scadenza del contratto se non ti danno avviso qualche giorno prima non succede nulla, cambi solo categoria, non sei più apprendista ma operaio, impiegato o quello che dovrai essere. Per un anno ancora il datore avrà agevolazioni fiscali, quindi è incentivato a tenerti in azienda. Cmq l'età massima per essere assunti come apprendista ora è stata alzata a 29 e non più 25.